분노 관리 인증은 어떻게 받습니까?

분노 관리 인증을 받으려면 일반적으로 해당 지역의 대행사가 지정한 규정 된 코스워크를 완료해야합니다. 미국에서는 NAMA (National Anger Management Association)가 분노 관리 인증 프로세스를 감독하는 관리 기관입니다. 분노 관리 인증을 받으려면 일반적으로 4 년제 대학 학위가 필요합니다. 분노 분야의 교과 과정, 분노 요법의 인턴쉽 및 상담은 종종 대부분의 지역에서 분노 관리 상담자로 인증되기 위해 요구됩니다.

일반적으로 일정량의 대학 수준의 분노 관리 교육 과정을 이수함으로써 분노 관리 인증을받을 수 있습니다. 분노 관리 인증을 받으려면 일반적으로 공인 학교 또는 프로그램의 4 년제 또는 학사 학위가 필요합니다. 분노, 분노 관리 기술 및 분노 관리 대처 기술 및 개념을 이해하는 과정은 분노 관리 프로그램의 전형적인 구성 요소입니다. 다른 교과 과정은 관계에서 분노의 건강한 역할, 분노의 원인 및 원인뿐만 아니라 분노 관리에서 결과의 역할에 집중합니다. 인증 교육의 교실 부분이 완료되면 실제 실습 작업은 인증 된 분노 관리 카운슬러의 인턴쉽으로 시작하여 모든 노력과 훈련을 감독합니다.

분노 관리 인증의 인턴쉽 구성 요소는 분노 문제로 고통받는 고객과의 상담 세션과 교실 교육 세션으로 구성됩니다. 실제 고객과의 그룹 상담 세션을 제어 할 수있는 능력은 인증 된 강사의 감독하에 설명해야하는 기술입니다. 분노 관리 카운슬러가되기위한 큰 요소는 고객의 진행 상황이나 부재에 대한 사례 노트와 보고서를 준비하는 것입니다. 많은 분노 관리 고객은 분노 관리 상담을 받기 위해 사법 시스템에 의해 의무화됩니다. 따라서, 고객에 관한 상태 보고서는 종종 법원에 제출되며 범죄자의 운명을 결정하는 데 크게 무게를 can 수 있습니다.

각각 전용 인증 요구 사항이있는 성인 또는 어린이와 함께 일할 수 있습니다. 어린이들은 어린 고객과의 관계를 구축하고 상담 세션에서 신뢰를 얻는 것을 배우기 위해 특별한 훈련이 필요합니다. 대부분의 인증 프로그램은 아동의 분노 관리 세션에서 건강한 분노 표현 방법을 육성해야합니다. 건강하고 건강에 해로운 분노 표현을 이해하는 것은 아동의 분노 인증 교육에 공통적 인 초점입니다. 인턴쉽이 완료되면 일반적으로 감독되지 않은 상태에서 운영 할 수 있으며 분노 관리 인증을 사용하여 건강한 분노 관리 상담 세션을 이끌 수 있습니다.