HR 인증은 어떻게 받습니까?

기업 및 관공서의 인사 부서에서 근무하는 비즈니스 전문가는 직원 급여 및 복리 후생 관리, 노사 관계 감독 및 신입 직원 교육을 담당합니다. 많은 직원들이 고등학교 졸업장과 최소한의 업무 경험으로 초급 취업을 할 수 있지만, 고급 HR 직업을 원하는 개인은 일반적으로 학사 또는 석사 학위를 취득하고 광범위한 직무 교육을 이수해야합니다. 국가 공인 전문 기관의 HR 인증.

미국의 경우 미국 교육 및 개발 협회 (ASTD), World at Work 및 SHRM (Society for Human Resource Management)과 같은 협회는 개인에게 특정 부서에서 HR 인증을받을 수있는 기회를 제공합니다. CIPD (Charteded Institute of Personnel and Development)는 영국의 HR 직책 전문가를 훈련하고 인증하는 데있어 선도적 인 기관입니다. 다른 많은 국가에서는 ASTD, SHRM 및 CIPD와 매우 유사한 조직을 사용하여 HR 전문가에게 전문화 된 인증을 제공합니다. 대부분의 공인 기관은 시험을 치르고 HR 인증을 받기 전에 개인이 수수료를 지불하거나 멤버십을 신청해야합니다. 그러나 비용은 일반적으로 고용 기회와 비교할 때 명목상으로 간주되며 전문 인증에 수반되는 급여를 지불합니다.

신입 사원 채용, 교육 및 배치에 참여하려는 미국의 개인은 ASTD로부터 인증을 획득하여 자격 증명 및 승진 기회를 향상시킬 수 있습니다. 일부 업무 경험이있는 전문가는 지정된 테스트 사이트에서 ASTD 직원이 관리하는 필기 시험에 응시하여 HR 인증을받을 수 있습니다. 교육의 원칙, 법률 및 기술에 대한 지식과 이해를 입증 한 개인은 학습 및 성과 인증 전문가를받습니다.

World at Work는 혜택, 보상, 성과 및 경력 개발 관리에 대한 전문 지식을 갖춘 HR 전문가를 인정하는 비영리 조직입니다. 많은 기업들이 신입 사원을 선발 할 때 World at Work 회원 자격 및 인증을 매우 중요한 자격 요건으로 간주하고 일부 기업에서는 HR 직원이 자격 증명을 요구할 수도 있습니다. 조직은 개인이 지정된 시설에서 또는 World at Work 웹 사이트를 통해 온라인으로 인증 시험을 볼 수 있도록합니다.

미국에서 최고 HR 직책을 획득하려는 전문가는 SHRM으로부터 특별 자격 증명을 획득함으로써 큰 ​​혜택을 얻을 수 있습니다. 개인은 경험 요구 사항을 충족하고 광범위한 필기 시험을 통과함으로써 인사부의 수석 전문가로 HR 인증을받을 수 있습니다. 사회는 또한 해외에서 일하거나 국제 노사 관계를 다루고 자하는 전문가들에게 권위있는 인증을 제공합니다. 이러한 개인은 국제법, 규정 및 절차에 대한 포괄적 인 지식을 보여줌으로써 Global Professional Professional of Human Resources 자격을 취득 할 수 있습니다.