HR 인증은 어떻게 받습니까?

기업 및 관공서의 인적 자원 (HR) 부서에서 일하는 비즈니스 전문가는 직원 급여 및 혜택 관리, 노동 관계 감독 및 신규 근로자 교육을 담당합니다. 많은 근로자들은 고등학교 졸업장 및 최소한의 업무 경험으로 엔트리 레벨 고용을 얻을 수 있지만, 고급 HR 일자리를 얻고 자하는 개인은 일반적으로 학사 또는 석사 학위를 취득하고 전국적으로 인정받는 전문 조직으로부터 HR 인증을받는 데있어 학사 또는 석사 학위를 취득해야합니다.

미국에서는 미국 훈련 개발 협회 (ASTD), World at Work 및 SHRM (Society for Human Resource Management)과 같은 협회는 개인에게 특정 부서에서 HR 인증을받을 수있는 기회를 제공합니다. CIPD (Char 많은다른 국가는 ASTD, SHRM 및 CIPD와 매우 유사한 조직에 의존하여 HR 전문가에게 전문 인증을 제공합니다. 대부분의 공인 된 조직은 개인이 시험을 치르고 HR 인증을 받기 전에 개인에게 수수료를 지불하거나 회원 자격을 신청하도록 요구합니다. 그러나 비용은 일반적으로 명목상으로 간주되지만, 고용 기회와 비교할 때 전문 인증과 함께하는 혜택을 지불 할 때.

미국의 개인은 신입 사원 채용, 교육 및 신입 사원 배치에 참여하고자하는 개인은 ASTD로부터 인증을 받음으로써 자격 증명과 발전 기회를 향상시킬 수 있습니다. 일부 업무 경험이있는 전문가는 지정된 테스트 사이트에서 ASTD 공무원이 관리하는 필기 시험을 통해 HR 인증을받을 수 있습니다. 원칙, 법률 및 기술에 대한 지식과 이해를 증명하는 개인교육 교육은 학습 및 성과 인증에서 인증 된 전문가를받습니다.

World at Work는 혜택, 보상, 성과 및 경력 개발 관리에 대한 전문 지식을 갖춘 HR 전문가를 인정하는 비영리 단체입니다. 많은 비즈니스는 새로운 직원을 선택할 때 World at Work 멤버십 및 인증을 매우 중요한 예선으로 간주하며 일부 회사는 HR 직원이 그러한 자격 증명을 추구해야합니다. 이 조직은 개인이 지정된 시설에서 또는 직장에서 전 세계 온라인에서 인증 테스트를 수행 할 수 있도록합니다.

미국에서 최고 HR 직책을 획득하려는 전문가는 SHRM으로부터 특별한 자격 증명을 얻음으로써 크게 혜택을 볼 수 있습니다. 개인은 경험 요구 사항을 충족하고 광범위한 서면 시험을 통과하여 인적 자원의 선임 전문가로서 HR 인증을받을 수 있습니다. 협회는 또한 일하기를 원하는 전문가들에게 유명한 인증을 제공합니다.ERSEAS 또는 국제 노동 관계를 처리합니다. 그러한 개인은 국제법, 규정 및 절차에 대한 포괄적 인 지식을 보여줌으로써 인적 자원 자격 증명의 글로벌 전문가를 얻을 수 있습니다.