동기 부여 말하기는 어떻게합니까?

동기 부여 말하기는 다른 사람들에게 영감을주는 것을 즐기는 개인이 성공할 수있는 독특한 직업 기회입니다. 동기 부여 연사가 되려면 공개 연설을하고 자신의 틈새 시장을 찾고 자신을 마케팅해야합니다. 이 직업 경로에는 정해진 교육 요건이 없지만 사람들이 당신을 고용하게하려면 특정 기술이 필요하며 멘토가 있으면 성공할 수 있습니다. 그렇지 않은 사람들에게 무언가를 가져올 수 있어야합니다.이 작업에 관심이 있다면 까다 롭지 만 실행 가능한 작업입니다.

동기 부여 말하기에 관심이 있다면 가장 먼저해야 할 단계 중 하나는 멘토를 찾는 것입니다. 성취하고자하는 것을 성취 한 사람과 대화 할 수 있으면 매우 도움이 될 수 있습니다. 동기 부여 연설 세션에 참석하고 발표자와 대화하거나 존경하는 발표자에게 편지를 쓰면 멘토를 찾을 수 있습니다. 당신이 그를 얼마나 존경하는지 설명하고 멘토에 대한 당신의 욕망에 대해 이야기 할 때, 당신은 당신을 도울 것입니다. 멘토를 찾는 것에 대한 또 다른 좋은 부분은 상대방을 알게 된 후에 당신을위한 참조 역할을 할 수 있다는 것입니다.

동기 부여 연설의 다음 부분은 틈새를 찾는 것입니다. 틈새 시장은 귀하가 탁월하고 다른 사람들을 도울 수있는 영역입니다. 예를 들어 어떤 동기 부여 연설자는 동기 부여의 중요한 영역 인 지연에 중점을 둡니다. 편안하게 이야기 할 수있는 것을 찾고 동일한 일반 주제에 초점을 둔 다른 사람들보다 더 잘하십시오.

교육은 동기 부여 연설자가되기위한 필수 요건은 아니지만 신뢰성을 높이는 데 도움이 될 수 있습니다. 동기 부여 말하기의 특정 영역에 대한 지식을 보유하고 마케팅 자료에 대학 자격 증명을 넣을 수 있으면보다 전문적으로 보이도록 자신을 마케팅 할 수 있어야합니다. 마케팅 자료에는 브로셔, 명함, 콤팩트 디스크 및 해당 지역의 연설 세션을 유치하는 데 도움이되는 모든 것이 포함됩니다.

마케팅 자료를 확보 한 후에는 말하기 참여를 찾기 위해 배포 할 차례입니다. 현지 조직, 기업 및 회사에 자료를 가져 가서 직원을위한 동기 부여 교육에 관심이 있는지 확인할 수 있습니다. 동기 부여 말하기에 중점을 둔 직업이 있으며 구직 활동을 도와 줄 수도 있습니다.