구매 및 공급 관리는 어떻게합니까?

대부분의 사람들은 현장에서 일하는 교육과 경험의 조합을 통해 구매 및 공급 관리를 시작합니다. 많은 관리자들이 점원, 구매자 또는 교육생을 구매하거나 공급하기 시작합니다. 책임과 리더십 수준에 도달하면 관리직으로 이동할 수 있습니다. 특정 요구 사항은 조직의 규모에 따라 다르지만 조직 내에서 특정 특성과 기술이 필요합니다. 컴퓨터 기술, 의사 결정 능력 및 경력 야망은 구매 및 공급 관리에 중요합니다. 평생 교육은 수년간이 일을 수행하는 데 필요한 지식을 유지하는 데 중요합니다.

교육 요건은 조직의 규모에 따라 다릅니다. 많은 기업들이 경영진이 비즈니스 관련 분야에서 학사 학위를받는 것을 선호합니다. 다른 회사는 고용되기 위해서는 경영학 석사 (MBA)가 필요합니다. 어떤 상황에서는, 고등학교 졸업장을 통과 한 정식 교육을 먼저받지 않고도 초급 직책을 시작하고 관리자 수준으로 올라갈 수 있습니다. 그러나 이것은 드문 일이며, 믿을 수 없습니다. 대학 학위를 취득하면 성공 가능성에 크게 도움이됩니다.

학교를 마치고 나면 공급 담당자, 구매 담당자 또는 구매자로 일자리를 신청해야합니다. 관심있는 회사를 선택하고 신청 절차를 완료하십시오. 이력서와 자기 소개서에 기술, 경험 및 능력이 정확하게 반영되어 있는지 확인하십시오. 과거의 직장 경험이나 학교 교사로부터 전문적인 참고 자료를 찾으십시오. 현장에 들어가기 전에 직업에 필요한 기술과 성격 특성이 있는지 고려해야합니다. 구매 및 공급 관리에 참여하려면 컴퓨터 기술, 조직 기술이 있고 훌륭한 의사 소통자가되어야합니다.

진급이 가능하려면 1 년 이상 엔트리 레벨 직책을 수행해야 할 수도 있습니다. 이 시점에서 현재 직책보다 높은 직업을 신청할 수 있습니다. 특정 조직에 따라 적절한 수준의 경험에 도달하면 구매 및 공급 관리자 직책을 신청할 수 있습니다. 이것이 구매 및 공급 관리에 들어가는 가장 효율적인 방법입니다. 구매 및 공급 관리 목표를 달성 한 후에는 최신 기술을 최신 상태로 유지하려면 지속적인 교육 과정을 수강해야합니다.