잡지 업무 경험을 어떻게 얻습니까?

잡지 및 기타 유형의 출판물에는 작가, 마케팅 전문가, 판매 대리점 및 기타 다양한 전문가가 있습니다. 많은 고용주는 사전 잡지 작업 경험이있는 직원을 고용하는 것을 선호합니다. 사람들은 업무 경험 프로그램, 인턴쉽에 참여하거나 프리랜서로 일함으로써 업계에서 경험을 쌓을 수 있습니다.

일부 국가에서는 학교 당국이 현지 고용주와 협력하여 고등학생에게 직장 경험 기회를 제공합니다. 이 프로그램을 진행하는 동안 학생들은 현지 회사에서 무급 인턴으로 일하면서 짧은 시간을 보냅니다. 일부 출판사 직원은이 프로그램에서 첫 번째 잡지 업무 경험을 얻습니다. 학생들은 회사의 기자, 카피라이터 및 행정 직원을 숨기고 출판 과정에 대해 배웁니다. 어떤 경우에는, 모든 작업이 편집자 또는 영구 직원의 긴밀한 감독하에 수행되지만 학생들은 짧은 기사를 쓰거나 영업 전화를 걸도록 요청받을 수 있습니다.

주요 출판사들은 종종 대학 학부생들을위한 인턴쉽 프로그램을 조직하며 이러한 인턴쉽은 유급 또는 무급 일 수 있습니다. 일반적으로 출판 회사는 저널리즘이나 마케팅을 공부하는 학부생들에게 잡지 업무 경험 인턴쉽을 제공합니다. 저널리즘 학생들은 기자와 함께 일하며 인터뷰와 연구를 수행 할 수 있습니다. 마케팅 학생들은 영업 프로세스에 대해 배우고 광고주의 영업 요청을 듣고 회사의 마케팅 절차에 대해 배웁니다. 많은 경우, 출판 회사는 인턴쉽에 참여하는 참가자들에게 영구적 인 일자리를 제공하지만 일자리 제공은 일반적으로 이들 개인이 학위 프로그램을 성공적으로 마치는 데 달려 있습니다.

일부 프리랜서 작가와 다른 직종에 종사하는 사람들은 기사를 출판물에 제출하여 잡지 업무 경험을 얻습니다. 많은 출판사에서 비 직원 작가의 제출물을받습니다. 잡지 편집 팀은 작가에게 제출 된 기사를 변경하도록 요청할 수 있으며 경우에 따라 특정 주제 나 주제에 대한 후속 기사를 작성하도록 요청받을 수도 있습니다. 이 작가들은 기술적으로 출판 회사의 직원이 아니지만 출판을위한 그들의 작업은 그들에게 업계에서 정규직으로 상륙 할 가능성을 향상시킬 수있는 잡지 작업 경험을 제공합니다.

자선 단체 및 교육 기관을 포함한 비영리 단체는 종종 기부자, 조직 구성원 및 일반 대중을위한 잡지를 발행합니다. 작가와 제작팀은 종종 무급 자원 봉사자입니다. 많은 작가, 편집자 및 기타 관리 직원은 학교 잡지 나 유사한 출판물에 기고하면서 첫 번째 잡지 작업 경험을 얻습니다. 이 개인들은 생산 공정의 기술적 측면을 배우고 출판 기한 및 예산 제약과 맞서야합니다. 이 경험을 통해 상업적 출판물을 위해 일하는 유료 직책을 착륙시킬 수 있습니다.