학생 취업 경험은 어떻게 얻습니까?

많은 고등학교, 단과 대학, 대학교, 사기업 및 단체가 학생의 업무 경험 기회를 제공합니다. 일부 대학의 직업 경험 부서는 학생들이 기본적인 직업 기술을 습득하도록 돕습니다. 많은 대학 프로그램은 관련 분야에 종사하는 학생들에게 학점을 제공합니다. 일부 회사와 조직은 특정 전공의 학생을 인턴 또는 파트 타임 직원으로 고용합니다. 공학과 같은 특정 산업은 종종 학생들에게 실무 교육을 제공합니다.

일할 필요가 있거나 원하는 욕구가있는 고등학생은 해당 학교의 학생 실무 실을 이용할 수 있습니다. 일부 고등학교에서는 학생들이 선택 요구 사항을 충족시키는 방법으로 일할 수 있습니다. 예를 들어, 학생은 유치원에서 일하면서 몇 시간 동안 유치원에서 일하면서 돈을 벌고 미래의 유아 교육 분야에서 경력을 쌓을 수있는 기회를 모색 할 수 있습니다.

대학 수준에서 학생의 업무 경험을 얻으려면 지역 대학의 업무 경험 사무소에 연락하여 시작할 수 있습니다. 직업은 일반적으로 캠퍼스에 위치하고 있으며 학생들이 직업 별 기술을 개발할 수 있도록 설계되었습니다. 교직원 및 대학 직원의 감독을 통해 학생들은 입문 직급에서 시작하여 더 높은 수준의 책임 및 기술 구축을 진행할 수 있습니다. 지원 대학 환경에서 직장 경험을 쌓으면 많은 학생들이 수입을 올리면서 노동력을 준비 할 수 있습니다.

대학은 또한 행정 및 조교 교육 위치의 형태로 학생의 업무 경험 기회를 제공합니다. 예를 들어, 대학 입학 사무실에 지원하는 것은 미래의 교육 관리자가 되고자하는 학생에게 소중한 경험을 제공합니다. 교내 연구 기회는 캠퍼스 내 취업 기회의 또 다른 예입니다. 교수가 수업 자료를 준비하고 토론 세션을 진행하는 데 도움을주는 대학원생은 종종 귀중한 업무 경험과 학점을 얻습니다.

학생 일 경험은 일부 조직과 개인 회사의 아르바이트 나 인턴쉽에서도 얻을 수 있습니다. 일부 고용주는 캠퍼스 내 직업 박람회에 참여하고 특정 전공에서 학생들을 적극적으로 모집합니다. 예를 들어 대기업의 마케팅 부서는 마케팅 캠페인의 관리 작업을 지원하기 위해 마케팅 및 커뮤니케이션 전공에 관심이있을 수 있습니다. 비영리 단체는 지역 사회 또는 사회 경제 개발에 관심이있는 인턴을 모집하기 위해 광고를 게재 할 수 있습니다.

특정 산업은 대학 프로그램과 직접 협력하여 학생의 업무 경험을 제공합니다. 예를 들어 일부 엔지니어링 회사는 유명 대학과 파트너십을 구축하고 학생을 고용합니다. 주요 직무 별 기술을 강화함으로써 이러한 기회를 통해 학생들은 취업시 취업 기회를 늘리고 졸업시 취업 전망을 높일 수 있습니다.