TOEIC® 점수를 어떻게 해석합니까?

ETS (Educational Testing Service)는 TOEIC® (International Communication® for English) 시험을 관리하고 채점합니다. 이 표준화 된 시험은 업무 및 비즈니스에 필요한 영어 능력을 평가합니다. 글로벌 비즈니스에서 일하는 잠재적이고 현재 고용주는 이러한 테스트 결과를 요구합니다. ETS Can-Do Table을 사용하여 각 점수 범위에 공통적 인 비즈니스 언어 능력을 평가함으로써 TOEIC® 점수를 해석 할 수 있습니다. 이 표는 TOEIC® 점수에 따라 고용주가 기대할 수있는 것을 기본적으로 보여줍니다.

취업 지원서와 함께 TOEIC® 점수를 제공해야 할 수도 있고, 고용주는 비즈니스 영어 능력이 필요한 직업을 선발하거나 승진시키기 전에 점수를 요청할 수 있습니다. ETS는 국제 커뮤니케이션의 주요 구성 요소에 대한 TOEIC® 점수를보고합니다. TOEIC®은 한 번의 시험으로 읽기 및 듣기 능력을 평가합니다. 별도의 말하기 및 쓰기 시험도 포함됩니다. ETS는 각 시험의 점수를 총 점수로 결합합니다.

TOEIC®의 각 섹션에 대한 원점수는 총 정답 수입니다. 그런 다음 ETS는 원시 점수를 테스터와 보고서 수신자의 척도로 변환합니다. 조정 된 총 시험 점수는 10-990입니다.

ETS는 Can-Do 테이블을 통해 국제 커뮤니케이션 능력을 평가하여 총 5 개의 점수 범위로 나눕니다. 총 TOEIC® 점수 400-450은 가장 낮은 범위에 있습니다. 이 범위에서 득점하면 영어 실력이 제한적임을 나타냅니다. 할당 된 직무 책임은이 범위의 사람들이 영어 사용자와 자주 접촉하지 못하도록 제한합니다. 기업이 수행 할 수있는 작업에는 사무실에 도착했을 때 수신 전화 응답 또는 방문객 방문 인사말이 포함됩니다.

Can-Do Table에 따르면, 총 600 점은 비즈니스 미팅에서 메모를하거나 영어로 간단한 프레젠테이션을하는 등 직원 지원 위치에서 일할 수 있음을 나타냅니다. 700-750 점의 고용주는 비즈니스 미팅에서 영어로 효과적으로 의사 소통 할 것을 기대할 수 있습니다. 800-850 점은 관리 수준의 영어 능력이 있음을 나타냅니다. 계약을 협상하고 비즈니스 문서를 완전히 영어로 작성하고 회사의 대표자로 활동할 수 있습니다. 가장 높은 TOEIC® 점수 범위는 900-990이며, 작문, 초안 계약 및 파트너십 계약, 계약 이행 또는 이행을 포함하여 경영진 관리 기능에 적합한 영어 능력을 나타냅니다.

초기 TOEIC® 점수를 높이려면 영어 읽기, 쓰기, 듣기 및 말하기 능력을 연습하고 향상시켜야합니다. ETS는 TOEIC® 준비를 도와주는 일련의 도구를 발표합니다. ETS 웹 사이트에서 Examinee Handbook, 샘플 테스트 및 공식 TOEIC® 시험 준비 안내서를 받으십시오. 다양한 소매 업체와 표준화 된 시험 준비 회사에서도 시험 준비에 도움이되는 제품과 코스를 제공합니다.