첫 이력서를 어떻게 강화합니까?

첫 이력서를 작성하는 것은 많은 사람들에게 어려운 작업이 될 수 있습니다. 이력서의 목적을 이해하면 이력서와 관련된 일부 스트레스를 완화하고 훌륭한 첫 이력서를 만들 수 있습니다. 이력서는 고용주에게 회사에 가치를 더하는 방법을 보여주기 위해 고안되었습니다. 이 핵심 정보를 염두에두면 첫 번째 이력서를 쉽게 강화할 수 있습니다. 자원 봉사 경험, 특수 기술, 긍정적 인 성격 특성, 인턴십 및 교육 성과에 대한 정보를 포함시켜 첫 이력서를 강화할 수 있습니다.

많은 사람들이 잠재적 인 고용주의 관심을 끌 수있는 이력서를 작성하려고 할 때 유급 업무 경험과 대학 과정을 생각합니다. 자원 봉사 경험과 인턴쉽은 여러분이 가진 헌신과 기술을 강조하기 때문에 첫 이력서에 포함시킬 훌륭한 항목입니다. 이러한 직급이 지급되지 않더라도 다른 사람에 대한 관심을 보이고, 시간 관리 기술을 잘 갖추고 있으며 다른 사람과 상호 작용하고 작업을 수행하는 방법을 알고 있습니다. 이 기술은 원하는 직업 분야에서 활용되는 경우 더욱 중요합니다.

이력서에서 컴퓨터 지식, 작문 또는 지원하는 직책과 관련된 모든 기술을 강조하십시오. 컴퓨터와 기술은 중요하지만 다른 기술도 중요합니다. 일부 직업은 다른 직업만큼 컴퓨터에 중점을 두지 않습니다. 당신이 일하고자하는 분야를 조사하고, 어떤 기술이 자산이 될 것인지보고, 당신이 가진 기술을 식별하십시오. 이력서에있는 사람들을 기록하고 잠재적 고용주와 논의 할 준비를하십시오.

긍정적 인 성격 특성은 많은 고용주에게 기술 능력만큼이나 높습니다. 고용주는 자신의 기술적 기술 때문에 그러한 특성을 소유하지 않은 사람을 고용하는 것보다 긍정적 인 성격 특성을 가지고 있기 때문에 직무에 적합한 사람을 훈련시키는 경우가 많습니다. 타인과의 협력, 시간 관리, 성실 및 동기 부여와 같은 능력은 고용주에게 매우 중요 할 수 있습니다.

인생의 무대에서, 당신의 교육 성과는 당신이 누구의 큰 부분이 될 수 있습니다. GPA (Grade-Point Average)가 높은 경우 이력서에 기재하십시오. 받은 특별한 상이나 표창을 언급하십시오. 학업이 이력서의 가장 중요한 측면이 아닐 수도 있지만, 고용주는 귀하가 일을 진지하게 받아들이고 학교에서 잘 수행 할 수 있음을 알게되어 기쁩니다.