첫 이력서를 어떻게 강화합니까?

첫 이력서를 작성하는 것은 많은 사람들에게 어려운 일이 될 수 있습니다. 이력서의 목적을 이해하면 그와 관련된 스트레스를 완화하고 훌륭한 첫 이력서를 만드는 데 도움이 될 수 있습니다. 이력서는 잠재 고용주에게 자신의 회사에 가치를 더할 방법을 보여 주도록 설계되었습니다. 이 주요 정보를 염두에두면 첫 번째 이력서를 쉽게 강화할 수 있습니다. 자원 봉사 경험, 특수 기술, 긍정적 인 성격 특성, 인턴쉽 및 교육 성과에 대한 정보를 포함하여 첫 이력서를 강화할 수 있습니다.

많은 사람들이 유급 업무 경험과 대학 교과 과정을 생각할 때 잠재적 인 고용주의 관심을 끌려는 이력서를 모으는 것을 생각할 때 생각합니다. 자원 봉사 경험과 인턴쉽은 헌신과 기술을 강조하기 때문에 첫 번째 이력서에 포함하기에 좋은 품목입니다. 이 직책은 지불되지 않더라도 다른 사람들에 대한 관심을 보여주고 좋은 시간 관리기술과 다른 사람과 상호 작용하고 작업을 수행하는 방법을 알고 있습니다. 이러한 기술이 원하는 경력 분야에서 활용되면 더욱 중요합니다.

컴퓨터에 대한 지식, 작문 또는 신청하는 직책과 관련된 모든 것과 같은 이력서의 특별한 기술을 강조하십시오. 컴퓨터와 기술 기술은 중요하지만 다른 기술도 중요합니다. 일부 경력은 다른 직업과 마찬가지로 컴퓨터에 중점을 두지 않습니다. 당신이 일하고 싶은 분야를 조사하고, 어떤 기술이 자산이 될지, 당신이 가진 기술을 식별하는지를 조사하십시오. 이력서에있는 사람들을 주목하고 잠재적 인 고용주와 논의 할 준비를하십시오.

긍정적 인 성격 특성은 많은 고용주와의 기술 능력만큼 높은 순위입니다. 고용주는 종종 고용하는 것보다 긍정적 인 성격 특성을 가지고 있기 때문에 직장에 적합한 사람을 훈련시킵니다.기술 기술 때문에 그 특성을 가지고 있지 않은 사람. 다른 사람과 잘 협력, 시간 관리, 무결성 및 동기 부여와 같은 능력은 고용주에게 매우 중요 할 수 있습니다.

당신의 삶의 무대에서, 당신의 교육 성과는 당신이 누구인지의 큰 부분 일 수 있습니다. GPA (Grade-Point 평균)가 높은 경우 이력서에 언급하십시오. 받은 특별 상 또는 인정을 언급하십시오. 학업이 이력서의 가장 중요한 측면은 아닐 수도 있지만, 고용주는 당신이 일을 진지하게 받아들이고 학교에서 잘 수행 할 수 있다는 것을 알게되어 기쁩니다.