실습 편지를 어떻게 작성합니까?

실습은 인턴쉽과 유사한 공식적인 작업 위치이며, 다른 직업과 마찬가지로 표지가 필요합니다. 실습 서한을 작성하려면 개인은 직책 및 회사에 대한 데이터를 얻고 회사 요구를 제공 할 수있는 것과 비교하고, 연락처 정보를 포함시키고, 글쓰기 이유와 자격을 갖춘 방법, 실습의 요구를 충족시키는 방법, 서신을 초대하는 동안 인터뷰를 요청하며 모든 인클로저를 자세히 설명하는 공식적인 클로즈를 제공해야합니다. 이것은 일반적인 구직서를 작성하는 것과 크게 다르지 않습니다. 편지의 길이는 1 ~ 2 페이지 이상이어야합니다.

다른 작업 표지와 비슷한 실습 서한은 항상 그 사람이 일하기를 원하는 조직이나 기관에 맞게 조정되어야합니다. 따라서 이러한 문서 중 하나를 작성하는 첫 번째 단계는 이용 가능한 실습 직책뿐만 아니라 회사 또는 대행사에 대한 정보를 얻는 것입니다. 회사 제품과 Servi를보고 있습니다CES, 비즈니스 사명 선언문 및 회사의 현재 주가조차도 비즈니스의 수행 방식과 실습 업무가 기관의 목표의 전반적인 범위에 어떻게 적합한 지 확인하는 좋은 방법입니다.

다음으로, 성공적인 후보자가 포지션을 위해 가져야하는 정확한 기술, 지식 또는 능력을 식별하여 실습 게시를 심층적으로 살펴보십시오. 이를 통해 사람은 회사가 원하는 것을 자신이 제공 할 수있는 것과 비교할 수 있습니다. 목표는 후보자가 그녀의 교육과 경험을 감안할 때 후보자가 잘 적합하다는 것을 회사에 입증하는 것입니다.

일단 사람이 회사 요구 사항과 일치하는 기술, 지식 및 능력을 알아 낸 후에는 실습 편지의 물리적 글쓰기에 도달 할 때입니다. 공식적인 서신으로서 문서에는 1 인치 마진이 있고 최소 12 점 글꼴이 있어야하며 한 줄 간격이있는 블록 단락을 사용해야합니다. 그만큼후보자에 대한 연락처 정보가 포함되어야하며, 서신의 상단에 정당화되거나 맨 아래의 후보자의 입력 이름 아래에 정당화되었습니다. 수신자의 연락처 정보는 항상 제공되는 경우 후보자의 주소 아래에서 상단에갑니다. 이 서한에는 날짜와 제목 줄뿐만 아니라 특정 사람에게 주소 된 선례가 있어야합니다.

실습 편지의 첫 번째 단락은 편지의 목적과 후보자가 실습 위치에 대해 어떻게 들었는지 설명하는 역할을합니다. 이 단락은 회사에서 일하는 것에 대한 관심을 표현합니다. 두 번째 단락은 후보자가 그녀의 교육, 경험 및 기술에 대해 더 자세히 설명하여 회사가 지원자로부터 요구하는 것과 연결될 수있는 곳입니다. 이 섹션 중 일부는 원하는 경우 총알 포인트로 표현 될 수 있지만, 내용은 항상 후보자가 달성했거나 할 수있는 일과 후보자가 누구보다는 누구와 함께 할 수 있는지 설명해야합니다.t는 형용사와 형용사 문구가 아닌 동사를 사용합니다.

후보자가 자격을 갖추고 실습 위치에 적합하다는 것이 분명한 후에, 후보자는 시작 및 종료 날짜 또는 학위 요구 사항과 같은 실습의 세부 사항을 명확히해야합니다. 그녀는 실습 세션이 시작되기 한 달 전의 학사 학위를받는 등 이러한 세부 사항을 준수 할 수있는 방법을 설명해야합니다. 잠재적 충돌이있는 경우, 후보자는 이러한 문제를 해결하려는 방법에 대해 논의해야합니다.

실습 편지의 마지막 단락은 후보자가 논의한 다른 모든 것을 감안할 때, 그녀는 실습에 적합하다고 느끼고 작업을 위해 인터뷰 할 기회를 누릴 것이라고 생각합니다. 이 섹션은 또한 편지를 읽고 고려하여 후보자에게 연락하는 가장 좋은 방법을 설명하는 데 시간을내어 수령인에게 감사를 표합니다. Practicum 게시에 위치에 신청을 위해 이력서 또는 기타 문서가 필요한 경우 LASt 문단은이 항목들에게 서신에도 포함되어 있다고 지적합니다.

실습 문자의 마지막 요소는 "진심으로", 후보자의 전체 이름, 인클로저의 수 또는 유형을 나타내는 인클로저 라인과 같은 폐쇄 문구입니다. 이러한 요소를 포함한 후, 후보자는 인쇄 및 문법 오류에 대한 편지를 교정해야합니다. 이 시점에서 편지는 인쇄 및 보낼 준비가되었습니다.