안내 원 커버 레터는 어떻게 작성합니까?

대부분의 표지와 마찬가지로 안내 표지는 이력서보다 조금 더 개인적인 첫인상을 줄 수있는 기회입니다. 이 편지는 일반적으로 이력서와 함께 고용주에게 소개하는 방법으로 포함됩니다. 그것은 직업적인 분위기를 유지하면서 당신의 교육, 경험 및 성격이 당신을 직업에 이상적으로 만드는 방법을 다루면서 고용주에게 당신이 누구인지에 대한 감각을 주어야합니다.

안내 원은 사람들이 문을 걸을 때 가장 먼저 만나는 얼굴, 전화를 걸 때 가장 먼저 듣게되는 목소리, 때로는 이메일을 보낼 때 가장 먼저 반응하는 사람이됩니다. 이것은 당신의 커버 레터가 당신이 개인적이고 전문적 일 수 있음을 보여 주어야한다는 것을 의미합니다. 이렇게하는 한 가지 방법은 특정 사람에게 편지를 보내는 것입니다. HR 담당자가 아닌 Jones에게 편지를 보내면 전문적인 태도를 유지하면서 개인적인 감동을 더할 수 있습니다. 편지를 올바른 사람에게 보내도록 조사를 수행했는지 확인하십시오.

접수 안내문의 본문은 3 개의 단락으로 구성되어야합니다. 첫 번째 문단에는 신청하는 직책과 직무에 관해 들어 본 곳이 즉시 표시되어야합니다. 친구 나 지인이 추천을 받았다면 그렇게 말하십시오. 다른 지원자들과 차별화 될 수 있습니다. 마지막으로, 한두 문장으로 자신이 직업에 적합하다고 생각하는 이유를 설명하십시오. 여기에 세부 사항을 입력 할 필요가 없습니다. 두 번째 단락에는 그대로 두십시오.

두 번째 단락에서는 구체적으로 채용 공고를 참조해야합니다. 자신과 경험에 대한 설명에서 핵심 단어를 찾아 반향하십시오. 구인 게시에 강력한 전화 기술과 사람 기술을 요구하는 사람이 있으면 다른 사람과 잘 지내고 전문적인 전화 방식을 가지고 있다고 쓰지 마십시오. 대신, 채용 공고에 명시된 내용을 정확하게 에코하십시오. 언급 된 모든 기준을 충족하지 않으면 자신이 갖고있는 기준을 강조하고 가장 확신합니다.

안내 원 안내문의 마지막 단락에서, 예상 고용주에게 그녀의 고려에 감사해야합니다. 고용주에게 특정 날짜까지 전화를 걸어서 정보를 받았는지 확인하고 인터뷰 설정에 대해 문의 할 계획임을 알립니다. 참고로 실제로 말할 때는 실제로 전화하는 것이 중요합니다.

안내 원 안내장 "Sincerely"에 서명하고 이름과 연락처 정보를 적습니다. 편지를 보내기 전에 반드시 교정하십시오. 가능하면 문법이나 철자 오류를 파악하기 위해 다른 사람이 읽도록하십시오.