사회 복지 커버 레터를 어떻게 작성합니까?

사회 복지 커버 레터는 이력서와 함께 제공되며 공식적으로 직업을 신청하거나 고용 기회에 대해 문의하는 사람이 작성합니다. 이력서에 제시된 정보보다 조금 더 자연스럽고 느슨한 소개입니다. 이것은 여전히 ​​고도로 형식의 편지이며, 오류가없는 완벽한 비즈니스 서한을 구성하는 데주의를 기울여야하며 다음과 같은 점을 다루어야합니다. 직위, 경험 및 교육에 대한 관심의 표시, 직업이 적합한 이유 및 신청자가 다음에 수행 할 작업 또는 희망이 발생할 것입니다.

커버 레터는 비즈니스 서한입니다. 여기에는 다음 섹션이 있습니다. 편지를 쓰는 개인 또는 회사의 주소, 편지를받는 사람 또는 회사에 대한 인사말, 편지의 신체 및 마감. 온라인에서 비즈니스 레터의 예를 찾기가 상당히 쉽고 Word® 및 Pages®와 같은 많은 처리 프로그램에 형식이 있습니다.이는 따라 가기 쉽고 좋은 사회 사업 커버 레터를 만들어 낼 것입니다.

비즈니스 형식이 생성되면 각 섹션을 채우는 방법으로주의가 이동합니다. 사회 복지 커버 레터가 요청되었는지 또는 원치 않는지에 따라 첫 번째 섹션에 약간의 차이가있을 것입니다. 신청자는 주 기관과 같은 특정 유형의 사회 복지 고용주가 취업에 대한 본격적인 광고를 수행 할 의무가 있기 때문에 원치 않는 표지를 완전히 무시할 가능성이 높습니다. 주정부 기관과의 작업에 관심이있는 사회 복지사는 일반적으로 표지와 이력서를 보내기 전에 공식적으로 게시 될 때까지 대기하는 것이 좋습니다.

인사말 후 사회 복지 커버 레터의 첫 번째 섹션은 관심을 나타내는 것이며, 신청자가 직업에 대해 들었던 방식에 따라 다르게 구성됩니다. or 편지가 필요하지 않은 경우. 연락처와의 대화를 통해 이용할 수있는 것으로 알려진 직업이나 직업은 열정적 인 방식으로 말합니다.“기뻤습니다.

직업에 대한 지식이 잠재적 인 고용주와 비즈니스 또는 우정 관계를 맺은 친구 또는 비즈니스 동료로부터 온 경우, 그 사람의 이름은 즉각적인 신뢰성을 확립 할 수 있기 때문에 그 사람의 이름을 언급해야합니다. 직업에 대한 지식이 광고에서 나온 경우 관심의 표시는 고용주를 칭찬 할 수 있습니다.

사회 복지 커버 레터의 다음 섹션은 이력서에 대한 해당 경험을 이끌어냅니다. 이는 직장이나 현장 훈련에서 나올 수 있습니다. t그는 원하는 고용과 가장 밀접한 관련이 있습니다. 경험이 다른 분야에있는 경우, 사회 복지사는 팀 리더로 일하는 등 모든 고용 분야에서 필요한 사회 사업 영역에 대해 이야기 할 수 있습니다. 섹션 3은 섹션 2에 추가하여 특히 사회 복지사와 특정 유형의 고용과 일치하는 자질에 대해 이야기합니다.

사회 복지 커버 레터의 마지막 단락은 신청자가 취할 다음 행위의 표시 또는 그녀가 일어나고 싶은 일입니다. 일부 사회 복지사는 대행사에게 전화하여 그들과 대화 할 약속을 설정했으며,이 경우 고용주가 전화를 기대할 수있는시기를 나타냅니다. 다른 사람들은 단순히 고용주에게 자신의 의견을 기다리기를 기대하고 고용주에게 감사의 말을 전합니다. 이 마지막 단락에는 신청자가 무엇을 해야하는지에 관계없이 감사해야합니다.

lette 전에R은 완성 된 것으로 간주 될 수 있으며 문법과 철자를 확인해야합니다. 개인적인 힘이 아닌 경우 다른 사람을 교정하도록하십시오. 편지의 길이는 일반적으로 페이지보다 더 이상 아닙니다.