일반적인 데이터베이스 인터뷰 질문은 무엇입니까?

데이터베이스 작업 위치에 대한 인터뷰 중에는 일반적인 데이터베이스 인터뷰 질문이 있습니다. 이러한 질문 중 일부는 "테이블에 여러 인덱스를 만드는 장점 또는 단점은 무엇입니까?"또는 "다른 유형의 조인은 무엇입니까?"가 포함됩니다. 이러한 질문은 매우 광범위한 데이터베이스 인터뷰 질문이지만 그럼에도 불구하고 중요합니다. 일반적으로 IT 부서의 이사는 데이터베이스 위치에 특정 기술 배경이 필요한 경우 인터뷰를 수행합니다. "데이터웨어 하우스 데이터베이스와 트랜잭션 데이터베이스의 차이점은 무엇입니까?"와 같은 몇 가지 고급 데이터베이스 질문을 요청할 수 있습니다.

데이터베이스 면접을 준비 할 때는 실습 질문과 연구에 대한 답변 목록을 작성하는 것이 좋습니다. 대부분의 데이터베이스 위치에는 여러 인덱스 생성에 대한 기본 지식이 필요합니다. 이 작업을 둘러싼 질문이있을 수 있습니다. 데이터베이스 기술자가 들어갈 수있는 함정 인식은 잘 알고 있습니다.난간, 그리고 이것은 인터뷰를하는 사람과 공유해야합니다. 이것은 장애물을 예측하는 것이 핵심 속성이며 좋은 직원에게 귀중한 도구가 될 수있는 잠재적 고용주를 보여줍니다.

인사 관리자가 인터뷰를 실시하는 경우 특정 데이터베이스 인터뷰 질문을 할 기술적 배경이 없을 수도 있습니다. 해당 특정 조직에서 일하기를 원하는 이유와 이전 일자리에서 극복 한 가장 어려운 투쟁과 같은 표준 인터뷰 질문을 닦는 것이 중요합니다. 부정을 긍정적으로 바꾸는 것은 어떤 종류의 면접에서 놀라운 일을 할 수 있습니다.

데이터베이스 위치는 일반적으로 IT 관리자의 감독하에 구성됩니다. 이 경우 IT 관리자는이 과정에서 첫 번째 또는 두 번째 인터뷰를 수행 할 것입니다. 그들은 구체적으로 그들이 무엇을보고 있는지 알고 있듯이G는 인터뷰 대상자에게 기술 데이터베이스 인터뷰 질문을 제기 할 것입니다. 이러한 질문 중 일부에는 데이터베이스 유형 간의 차이가 포함될 수 있습니다. 또한 "창고 데이터베이스 대 트랜잭션 데이터베이스를 사용하는 것이 유리한 이유"와 각각의 단점을 설명 할 수 있습니다.

회사가 경험과 기술 측면에서 찾고있는 것을 완전히 준비하기 위해 회사 및 직무 세부 사항에 대한 연구를 수행하는 것이 중요합니다. 회사에 대해 면접관에게 물어볼 질문 목록을 준비하는 것도 좋은 생각입니다. 궁극적으로 인터뷰에서 묻는 질문은 회사가 직원에게 적합하고 그 반대의 경우를 결정하는 데 도움이됩니다.