일반적인 승무원 인터뷰 질문은 무엇입니까?

승무원이되기를 꿈꾸는 사람들은 먼저 광범위한 인터뷰 과정을 거쳐야합니다. 일반적인 승무원 인터뷰 질문에는 배경 자격, 개인적 특성 및 직업에 대한 욕구에 대한 질문이 포함될 수 있습니다. 예상되는 질문에 대한 정답을 얻으면 해당 직책에 대한 완벽한 후보자가된다는 인상을 줄 수 있습니다.

불행하게도, 승무원과 접촉하는 모든 승객이 즐겁고 문제가되는 것은 아닙니다. 승무원 인터뷰 질문 중 하나는 무례하거나 무질서한 승객을 처리하는 방법과 관련이있을 것입니다. 정답은 친절하지만 단호한 태도를 취하며 사람을 진정시키고 당면한 문제를 해결하려고합니다. 특정 시점에 도달하면 상사에게 알리는 것이 필수적입니다.

승무원 면접 질문 중 하나는 왜 승무원이되고 싶은지 묻는 면접관입니다. 사랑하는 사람, 여행 및 비행에 대한 전형적인 답변 만하지 마십시오. 이들을 포함시킬뿐만 아니라, 새로운 경험을하고, 항공 산업과 승객 사이에서 매일 새로운 것을 배울 수있는 기회를 얻는 동료들 사이의 동지애를 언급하십시오.

승무원은 빠르게 진행되어야하고, 팀 선수이며, 끔찍한 하루를 보낸 날에도 조직적이고, 일에 전념하고, 나가고, 환자가되어야합니다. 면접관이 당신을 훌륭한 승무원으로 만들 것을 요구하면, 이것이 주장 할 가장 좋은 특성 중 일부입니다. 그것들을 열거 할뿐만 아니라 이전의 직업에서 각각을 시연했던 시간에 대한 예도 제시하십시오.

승무원 인터뷰 질문 중 또 하나는 개인으로서 또는 팀의 일원으로 더 잘 일하는지 여부입니다. 이것은 하나 이상의 답변이 필요없는 질문입니다. 승무원이되는 것은 팀으로 일하는 것이 아니라 필요할 때 개인으로 일하는 것입니다. 적절한 대답은 상황이 요구하는 바에 따라 두 옵션 중 어느 것이라도 편안하다는 것입니다.

승무원이되는 것은 단지 세계를 여행하는 것이 아닙니다. 주요 임무는 승객을 안전하고 편안하며 행복하게 만드는 것입니다. 그것은 상당히 스트레스가 많은 일이 될 수 있으며 면접관은 잠재적 직원이 직업의 좋고 나쁜 부분에 달려 있는지 확인하려고합니다. 승무원 인터뷰 질문을 진행하기 전에 입장이 본인에게 적합한 지 그리고 인터뷰 과정에서 보여 질 충분한 욕구가 있는지 확인하십시오.