일반적인 네트워크 관리자 인터뷰 질문은 무엇입니까?

일반적인 네트워크 관리자 인터뷰 질문은 다음과 같습니다. 작업 한 네트워크의 규모는 얼마입니까? 데이터 백업에 익숙합니까? 네트워크 모니터링 및 보안을위한 소프트웨어에 대한 경험이 있으며 네트워크 인프라를 설계 한 적이 있습니까? 잠재적 인 고용주 나 고객은 압력을 받고 일하는 능력과 의지에 대해 묻고, 엄격한 마감일을 맞추고, 복잡한 개념을 전달하며, 초과 근무를 할 수도 있습니다. 다른 네트워크 관리자 인터뷰 질문은 다음과 같습니다. 네트워크 운영 체제와 얼마나 많은 경험을 가지고 있습니까? 네트워크 관리 또는 엔지니어링에서 인증을 보유하고 있습니까?

정확한 네트워크 관리자 인터뷰 질문은 여러 요인에 의해 결정됩니다. 예를 들어, 인터뷰 대상자가 대규모 네트워크를 관리 할 직책에 대한 인터뷰를 할 때 큰 네트워크에 대한 경험에 대한 질문이 매우 중요한 차이로 인해 요청됩니다.다양한 크기의 네트워크 관리. 매우 큰 네트워크의 관리자는 일반적으로 특정 일상적인 기능 만 책임이 있으며 관리자 및 기술자 팀에서 일합니다. 반면에 소규모 네트워크의 관리자는 일반적으로 전체 네트워크의 모든 것에 대한 책임이 있으며 혼자서 일할 수 있습니다. 이는 종종 마감일을 만나고 스트레스를 받고 필요할 때 추가 시간을 일하는 것에 대한 질문을 자주 촉구합니다.

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네트워크 관리자 인터뷰 질문은 또한 신입 사원이 작동하는 정확한 환경을 중심으로 진행됩니다. 네트워크 규모는 관리자가 하루를 보내는 방법에 큰 영향을 미칩니다. 예를 들어, 소규모 네트워크를 관리하는 직책의 면접관은 지원자에게 혼자 일하는 것이 편한지 물어볼 수 있습니다. 그들은 또한 Small Netwo의 관리자이기 때문에 인터뷰 대상자에게 분석 기술을 평가하도록 요청할 수도 있습니다.RKS는 문제 해결 문제를 해결할 때 조언을 구할 수있는 공동 관리자가 거의 없으며, 그 중 다수는 미션 크리티컬 운영을 방해 할 수 있습니다.

네트워크 관리자 인터뷰 질문이 인프라의 주제에 대해 다루면 인터뷰 대상자는 그러한 질문을 엔지니어링에 대한 지식에 대한 문의와 같은 해석 할 수 있습니다. 관리자가 아닌 네트워크 엔지니어는 일반적으로 유선 네트워크의 케이블 링 및 종료와 같은 인프라를 설정하는 작업을 처리하는 사람들입니다. 광섬유 광학 케이블 끝을 종료하려면 잠재적 인 고용주 나 고객에게 매우 중요한 기술이 필요합니다. 이와 같은 질문은 신입 사원이 책임을지게하는 몇 가지 과제와 의무를 밝히는 데 도움이 될 수 있으므로 인터뷰 대상자는 해당 작업에 대한 인터뷰 답변을 "조정"할 수 있습니다.