일반적인 영업 관리자 인터뷰 질문은 무엇입니까?

가장 일반적인 영업 관리자 인터뷰 질문 중 일부는 일반적으로 관리 및 판매 분야의 구직자 경험에 중점을 둘 것입니다. "당신의 전문 분야는 어떤 유형의 판매입니까?" 개인이 소매점에 대한 인터뷰를하는 경우 많은 질문에 고객 서비스 배경이 포함될 수 있습니다.

영업 관리자가 필요한 회사는 영업에 능숙한 사람을 고용하려고합니다. 면접에서 한 가지 일반적인 질문은 "판매 경험이 얼마나됩니까?"입니다. 이것은 개인의 판매 경험에 대한 더 나은 지식을 얻는 것입니다. 또한 판매 기술과 판매에 대한 개인적인 접근 방식에 대한 질문을받을 수도 있습니다.

소매 산업에서 일반적인 영업 관리자 인터뷰 질문 중 하나는 "다른 소매 영업 관리 직책은 무엇입니까?" 다시 한 번 말하면 인터뷰 담당자는 잠재적 인 새 관리자가 적절한 영업 관리 경험이 있는지 여부에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다. 응시자가 영업과 관련이없는 다른 관리 직무를 보유한 경우 영업 관리자 인터뷰 질문은 약간 씩 다를 수 있습니다. 그는 자신의 전직 관리 직책이 자신이 지원하는 직책과 어떤 관련이 있는지, 그리고 자신의 전문 지식을 새로운 직무에 어떻게 적용 할 수 있는지 묻습니다.

"이전 영업 관리자 직무에서 어떤 의무와 책임을 맡았습니까?" 많은 영업 관리자 인터뷰 질문 중 하나입니다. 이것은 후보자의 현재 직업의 직무가 그가 신청 한 직무와 어떻게 유사한 지 확인하기위한 것일 수 있습니다. 채용 담당자는 후보자가 영업 관리의 특정 절차 및 관행에 익숙할수록 업무에 더 적합하다고 느낄 수 있습니다.

면접관은 후보자에게 프레젠테이션 기술에 대해 물어볼 수 있습니다. 판매와 관련하여 내부 및 외부 판매 경험에 대한 다른 질문이있을 수 있으며 이는 선호되는 것입니다. 응시자는 콜센터 판매 또는 콜드 캔버스 작업을 수행 한 적이 있는지 묻습니다.

"한 번에 몇 명의 직원이 관리를 담당 했습니까?" 질문이있을 수있는 일반적인 영업 관리자 인터뷰 질문 중 하나입니다. "상황을 책임지고 통제하는 것을 선호하는 자연스럽게 태어난 지도자라고 생각하십니까?" 요청 될 수도 있습니다. 또 다른 영업 관리자 인터뷰 질문은 "친구가 특정 상황에서 조언을 구하는 데 의존합니까? 아니면 일반적으로 친구로부터 외부의 도움과 조언을 구합니까?"입니다.

인터뷰에서 소매 판매 직책과 관련이있는 경우 가장 중요한 영업 관리자 인터뷰 질문 중 하나는 고객 서비스 주제와 관련이 있습니다. "품질 고객 서비스 제공 및 고객 만족 보장에 대해 어떻게 생각하십니까?" 요청 될 수 있습니다. 소매 판매는 많은 용량의 고객과 직접 거래하기 때문입니다. 영업 관리자는 종종 많은 고객 서비스 문제에 대한 실질적인 솔루션을 시작해야합니다.