일반 영업 관리자 인터뷰 질문은 무엇입니까?

가장 일반적인 영업 관리자 인터뷰 질문 중 일부는 구직자의 관리 및 판매 경험에 중점을 둘 것입니다. 그는 "당신의 전문 분야의 영역은 어떤 유형의 판매입니까?" 개인이 소매직을 인터뷰하는 경우 많은 질문에 고객 서비스 배경도 포함될 수 있습니다.

영업 관리자가 필요한 회사는 영업에서 달성 된 사람을 고용하기를 원합니다. 면접에서 "판매에서 얼마나 많은 경험이 있습니까?" 이것은 개인의 판매 경험에 대해 더 나은 지식을 얻는 것입니다. 그는 또한 자신의 판매 기술과 판매에 대한 개인적인 접근 방식에 대해 질문을받을 수도 있습니다.

소매 업계에서는 전형적인 영업 관리자 인터뷰 질문 중 하나가 "다른 소매 영업 관리 직책을 보유하고 있습니까?"일 수 있습니다. 다시 말하지만, 이는 그의 잠재적 인 새로운 관리자가 적절한 영업 관리 경험을 가지고 있는지에 대한 인터뷰 자에게 통찰력을 제공 할 것입니다. 후보자가 다른 관리 일자리를 보유한 경우영업 관리자 인터뷰 질문은 영업과 관련이 없어서 약간 다른 변화가 발생할 수 있습니다. 그는 자신의 이전 관리 직책이 자신이 신청하는 직책과 어떻게 관련 될 수 있는지, 그리고 자신의 전문 지식을 새로운 직무에 적용 할 수있는 방법을 물었을 것입니다.

"이전 영업 관리인 직무에서 어떤 의무와 책임을 맡았습니까?" 많은 영업 관리자 인터뷰 질문 중 하나입니다. 이것은 후보자의 현재 직업의 의무가 자신이 신청하는 직무와 어떻게 유사한지를 확인하는 것일 수 있습니다. 채용 직원은 후보자가 영업 관리 분야의 특정 절차와 관행에 익숙할수록 직무에 더 적합 할 수 있다고 생각할 수 있습니다.

면접관은 후보자에게 프레젠테이션 기술에 대해서도 물어볼 수도 있습니다. 판매와 관련하여 다른 질문은 내부 및 외부 판매 경험에 대해 문의 할 수 있으며 선호하는 선호하는 것입니다. 캔Didate는 그가 어떤 유형의 콜센터 판매 또는 냉담한 작업을 수행했는지 물어볼 수 있습니다.

"한 번에 얼마나 많은 직원을 관리하고 있습니까?" 일반 영업 관리자 인터뷰 질문 중 하나입니다. "상황을 책임지고 통제하는 것을 선호하는 자연스러운 태어난 지도자라고 생각하십니까?" 또한 요청할 수도 있습니다. 또 다른 영업 관리자 인터뷰 질문은 "친구가 특정 상황에서 조언을 구하기 위해 귀하에게 의존합니까, 아니면 일반적으로 친구의 도움과 조언을 구하는가?"

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인터뷰에 소매 판매 위치가 포함 된 경우, 아마도 중요한 영업 관리자 인터뷰 질문 중 하나는 고객 서비스의 주제와 관련이있을 가능성이 높습니다. "양질의 고객 서비스를 제공하고 고객의 만족을 보장하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까?" 요청 될 수 있습니다. 소매 판매는 많은 역량의 고객과 직접 거래하기 때문입니다. 영업 관리자는 종종 많은 고객에게 실용적인 솔루션을 시작해야합니다.서비스 문제.