일반적인 기술 면접 질문은 무엇입니까?

기술 인터뷰는 프로그래밍, 엔지니어링 및 기타 분야의 직책에 대한 일반적인 유형의 인터뷰입니다. 이러한 유형의 인터뷰는 질문을받는 경험이 단순히 경험을 계산하는 것이 아니라 지식을 적용하는 것이기 때문에보다 일반적인 구직 인터뷰와 다릅니다. 직업 유형에 따라 다른 기술 면접 질문이 제기 될 수 있지만, 질문은 일반적으로 직업이 요구하는 전문 지식에 맞는 수준에 있으며 거의 ​​항상 직무와 직접 관련이 있습니다. 경우에 따라 특정 유형의 지식을 소유하기보다는 사고 기술을 보여주기위한 질문을 할 수도 있지만, 이러한 질문은 종종 구직과 관련된 형태를 취합니다.

모든 직업이 다르기 때문에 일반적인 기술 인터뷰 질문은 없습니다. 기술 인터뷰 질문의 유형은 직업과 회사에 따라 다릅니다. 인터뷰에 가기 전에 특정 직무에 대해 약간의 조사를하면 어떤 유형의 기술 인터뷰 질문을 좁히는 데 도움이 될 수 있습니다. 기술 인터뷰 질문을 찾는 또 다른 좋은 방법은 특정 회사와의 인터뷰에 대한 정보를 검색하는 것입니다. 직업이 매우 바람직한 경우, 이미 면접 과정을 거친 사람들의 면담 내용이있을 수 있습니다.

용어는 종종 기술 인터뷰의 많은 부분을 차지하지만 실제로 해당 직종에 자격이있는 경우 그 용어는 큰 문제가되지 않습니다. 대부분의 면접관은 사람이 모호한 용어를 기억할 수 있는지 여부보다 사고 과정과 문제 해결 능력에 더 관심이 있습니다. 따라서 일반적인 기술 인터뷰 질문을 준비 할 때는 사실을 암기하는 것보다 마음을 쓰는 것이 좋습니다. 상자 밖에서 생각하는 것을 배우는 것은 주제에 관한 모든 것을 아는 것보다 중요합니다.

반면에 특정 인터뷰 질문에는 지식과 용어가 명시 적으로 포함됩니다. 일반적인 기술 인터뷰 질문에는 종종 작업과 관련된 항목을 사용하거나 설치하는 방법에 대한 설명이 포함됩니다. 이러한 유형의 질문을 준비 할 수있는 유일한 방법은 실제로 해당 작업을 수행 할 수 있도록 충분히 준비하는 것입니다.

일반적인 일반적인 기술 인터뷰 질문을 찾는 것은 실제로 기술 인터뷰를 준비하는 좋은 방법이 아닙니다. 더 나은 전략은 직업이 무엇을 의미하고 어떤 질문이 관련이 있는지 생각하는 것입니다. 이 전략은 지원자가 직업을 준비하고 인터뷰를 준비하도록합니다. 또한 주제에 대한 기억을 새롭게하는 것이 혁신적인 방식으로 사고하는 습관을 가질 때 종종 도움이됩니다.