기업 교육 게임이란 무엇입니까?

팀 구축 운동이라고도하는 회사 교육 게임은 직원들 사이에서 긍정적 인 태도와 팀워크를 장려하기 위해 비즈니스에 사용되는 게임 유형입니다. 이러한 유형의 게임에는 종종 여러 가지 다양한 활동이 포함될 수 있습니다. 이러한 활동은 모두 사람들이 서로 편하게 지내고 함께 일하도록 장려하는 것을 목표로합니다. 기업 교육 게임은 다음과 같습니다. 작고 단순하며 사람들을 서로 소개하기위한 것입니다. 사람들이 함께 일하기 시작하는 데 조금 더 관여합니다. 사무실 이외의 장소 및 며칠에 걸쳐 퍼질 수있는 활동을 포함 할 수있는 훨씬 더 정교한 게임.

20 세기 후반에는 직원의 태도와 팀워크가 작업장의 생산성에 긍정적 인 영향을 줄 수있는 방법에 중점을 두었습니다. 성격 유형, 학습 태도 및 일반적인 인간 행동에 관한 심리적 개념을 적용함에 따라 회사 교육 게임과 같은 활동이 사무실과 회사에서 더 널리 퍼졌습니다. 이러한 유형의 게임의 목적은 그룹 지향적 태도를 조성하고 직원 간의 공동 목표를 달성하기 위해 협력을 장려하는 것입니다. 이것은 개인의 성과와 성취를 장려하기 때문에 경쟁과 분열을 긍정적 인 직장 속성으로 본 이전의 태도와는 대조적이었다.

기업 교육 게임은 매우 단순한 활동부터 상당히 육체적이며 잠재적으로 어려울 수있는 훨씬 더 큰 게임 및 연습에 이르기까지 다양합니다. 가장 기본적인 수준에서,이 게임에는 사람들이 질문에 대답하거나 아이디어를 브레인 스토밍 할 때 공을 방에 던지거나 사람들이 서로를 알 수 있도록 도와주는 작은 활동들이 포함될 수 있습니다. 예를 들어, 회의를 시작하기 위해 관리자 또는 팀 리더는 고객 서비스와 같은 문제를 식별하는 것으로 시작하여 회의실 내 각 사람이 처리하거나 영향을받는 방식에 대한 하나 또는 두 개의 예를 가져와 회의실을 돌아갈 수 있습니다. 그들의 사생활에서의 문제. 이것은 사람들에게 서로를 소개하고 토론하고 탐구 할 문제를 소개합니다.

다른 유형의 기업 교육 게임에는 일반적으로 사무실이나 비즈니스의 다른 부서를 대표하는 그룹으로 팀을 나누는 등의 정교한 활동이 포함될 수 있습니다. 각 팀은 큰 종이와 컬러 펜 또는 마커를받습니다. 그런 다음 팀은 해당 팀이나 부서를 가장 잘 나타내는 동물을 찾아 종이에 그립니다. 그런 다음 팀은 상징적 인 동물을 그룹의 나머지 사람들에게 제시하고 설명합니다. 이를 통해 전체 팀의 그룹 작업과 향후 사용을위한 단일 팀 아이덴티티 및 심볼을 설정할 수 있습니다.

직원들이 특정 목표 나 목표를 달성하기 위해 팀으로 일하는 주말 휴양지와 같이보다 정교하고 광범위한 기업 교육 게임도 있습니다. 여기에는 페인트 볼이나 암벽 등반과 같은 익스트림 스포츠, 또는 그룹이 "야생 생존"을 위해 함께 협력하도록 권장하는 캠핑 및 하이킹 여행이 포함될 수 있습니다. 그러나 이러한 종류의 활동은 항상 안전해야하며 적절한 안전 장비 및 기타 예방 조치가 필요합니다 안전한 행동을 장려하기 위해 항상 취해야합니다.