금융 직업 에이전시 란?

금융 직업 소개소는 사람들이 금융 서비스 산업에서 일자리를 찾도록 돕는 전문 채용 회사입니다. 은행, 투자 회사 및 회계 회사는 종종 회사의 직책을 채워야 할 때마다 재무 직업 기관에 연락합니다. 개인은 대행사에 등록 할 수 있으며 특정 기술에 적합한 직업 기회가 제공 될 때 대행사 담당자에게 연락합니다.

재무 직업 대행사에서 근로자를 채용하는 회사는 파인더 수수료를 회사에 지불합니다. 대행사는 또한 금융 서비스 업계에서 일한 경험이있는 임시 직원을 고용주에게 제공합니다. 고용주는 임시 직원의 급여를 대행사에 직접 지불하고, 대행사는 수수료의 일정 비율을 수수료로 보류 한 다음 나머지를 직원에게 전달합니다. 임시 근로자는 계약을 체결 한 금융 회사가 아닌 대행사가 기술적으로 고용합니다.

금융 직업 소개소는 사람들이 은행 및 기타 금융 회사에서 엔트리 레벨 직책을 찾도록 도와줍니다. 은행의 텔러 포지션은 종종 이직률이 매우 높으며, 그 결과 일부 은행은 정기적으로 구직 기관에 연락하여 예비 후보와의 인터뷰를 주선합니다. 상담원은 일반적으로 현금 처리 경험과 고객 서비스 기술을 갖춘 직원을 은행의 면접에 보냅니다. 인터뷰 일정을 잡기 전에 상담원은 일반적으로 인터뷰에서 무엇을 기대해야하는지 후보자를 간략히 설명하고 일부는 응시자를 준비하기 위해 모의 인터뷰를 실시합니다.

주요 투자 은행은 일반적으로 재무 직업 기관과 협력하여 회사의 고위 직책을 수행 할 수있는 유자격 후보를 찾습니다. 투자 자금과 복잡한 증권을 감독하는 사람들은 광범위한 학업 경험과 강력한 학업 자격을 갖추어야합니다. 자격을 갖춘 지원자들은 일부 회사의 다른 직책보다 이처럼 고도로 전문화 된 직종에 대해서는 적습니다. 재정 직업 기관은 자격을 갖춘 지원자를 헤드헌팅하는 데 도움을줍니다. 헤드헌팅은 다른 회사의 고위 직원에 대한 광범위한 연구를 수행하고 자격을 갖춘 개인과 연락하여 현재 고용주를 떠나는 데 관심이 있는지 확인합니다.

금융 서비스 산업에서 일하는 사람들은 보험이나 증권을 판매하기 위해 라이센스를 취득해야합니다. 이러한 라이센스를 취득하기 전에 개인은 광범위한 교실 기반 교육을받은 다음 라이센스 시험에 합격해야합니다. 이 교육을 받도록 직원에게 비용을 지불해야하는 비용을 피하기 위해 많은 금융 회사는 대신 금융 업무 기관에 의존하여 작업 수행에 필요한 라이센스를 이미 획득 한 예비 직원을 찾습니다. 일부 대행사는 회사가 고용하지 않을 때 면허가있는 직원을 적극적으로 검색하여 일자리가있을 때마다 직원을 고용주와 신속하게 연결할 수 있습니다.