인재 요원이란 무엇입니까?

엔터테인먼트 산업에 침입하는 것은 특히 전문적인 관계가없는 사람들이나 양질의 공연을 제공하기위한 명성을 얻지 못한 사람들에게는 어렵습니다. 또한 어려움을 겪고있는 배우들이 오디션에 대해 배우거나 캐스팅 에이전트, 제작자 및 감독과 같은 업계의 올바른 사람들을 만나기가 어려울 수 있습니다. 이러한 과제로 인해 많은 배우들이 인재 에이전트로 알고있는 전문 관리자에게 전환합니다 .

인재 요원은 주로 고객과 잠재적 고용주 사이의 전문 중개인으로 작용합니다. 그들은 독립적으로 또는 더 큰 인재 대행사의 일부로 일할 수 있습니다. 인재 에이전트의 주요 관심사는 재능과 능력을 성공적으로 시연 한 고객 명단에 적합한 작업을 찾는 것입니다. 많은 연예인은 평판이 좋은 인재 요원의 대표를 구할 수 있지만, 많은 지원자들은 열악한 직장 윤리 또는 눈에 띄는 훈련이나 재능 부족을 포함하여 많은 이유로 거절됩니다.

남자.Y 생산 회사는 먼저 인재 에이전트에 접근하여 업무에 사용할 수 있고 역할에 적합한 고객을 찾습니다. 브로드 웨이 음악 제작에 특정 유형의 공연자가 필요한 경우, 인재 에이전트는 오디션의 몇 가지 이름을 제안한 다음 해당 고객에게 직접 연락하여 자세한 내용을 보낼 수 있습니다. 대부분의 인재 에이전트는 직접 고용 프로세스의 일부가 아니지만, 에이전트는 재능 수입의 비율을 법적으로 수집 할 수 있기 때문에 고객이 역할을 수행하는 데 재정적 인 관심을 가지고 있습니다.

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Life without an acting or talent agent can be very difficult for unestablished performers, so the contractual obligations to talent agents often seem equitable compared to unemployment. 부도덕 한 재능 에이전트는 고객의 수입에 대한 공정한 비중보다 훨씬 더 많은 것을 모을 수 있지만, 더 강한 엔터테인먼트 법은 최근 몇 년 동안이 관행을 덜 일반적으로 만들었습니다.대부분의 인재 에이전트, 특히 유명한 대행사에서 일하는 사람들은 인상적인 재능있는 고객 로스터를 구축하기 위해 노력하고 있으며, 이는 더 높은 수입과 생산 회사의 관심으로 이어집니다.

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인재 에이전트는 예약 에이전트 역할을하여 고객의 예정된 공연에 대한 재무, 물류 및 기타 세부 사항을 해결할 수 있습니다. 예를 들어 나이트 클럽이 인기있는 스탠드 업 코미디언을 고용하려는 경우 소유자는 공연자의 인재 에이전트에 먼저 연락해야 할 수도 있습니다. 성과 수수료 및 기타 요구 사항은 일반적으로 연주자가 특정 성과 시간 및 장소에 동의하기 전에 에이전트와 협상됩니다.

인재 에이전트는 고객의 노력을 벗어나는 것처럼 보일 수 있지만 실제로는 종종 고객이 유리한 공연 공연으로 예약하거나 경력을 쌓을 수있는 유명한 생산자 및 감독과 연결하도록 도와주기 위해 더욱 어려워집니다. 좋은 인재 에이전트는 비즈니스 PA입니다Rtner, 치어 리더이자 진정한 신자 모두 동시에.