팀 빌딩 퍼즐이란?

팀 빌딩 퍼즐은 일부 역량으로 함께 일하는 사람들 그룹을 통합하는 데 사용되는 교육 도구입니다. 퍼즐의 목적은 팀이 효율적이고 창의적인 방법으로 함께 일하는 법을 배우도록 돕는 것입니다. 팀 빌딩 퍼즐은 종종 전문 또는 교육 회의 및 휴양지에서의 프로그래밍의 일부입니다. 또한 직원들이 생산성이나 전반적인 업무 관계를 개선하기 위해 기업에서 고용 한 컨설턴트가 종종 사용합니다.

팀 빌딩 퍼즐의 열쇠 중 하나는 커뮤니케이션입니다. 팀원들은 일반적으로 퍼즐을 풀기 위해 독특한 방식으로 의사 소통하도록 요청받습니다. 예를 들어, 팀은 손동작과 표정을 사용할 수 있지만 작업을 완료하기 위해 말을 할 수는 없습니다. 이런 종류의 훈련은 사람들이 일반적인 의사 소통 능력을 강화하고 향상시키는 데 도움이됩니다. 이러한 유대와 기술의 개발은 종종 전문적인 관계 개선과 전문 팀의 성공으로 이어집니다.

많은 종류의 팀 구성 퍼즐이 있습니다. 일반적인 예는 2 ~ 5 명으로 구성된 팀이 필요한 퍼즐입니다. 팀원 중 한 명이 팀원 중 다른 사람이 볼 수없는 일련의 지시를받습니다. 지침은 모델 작성, 일련의 객체 구성 또는 작업 완료와 관련이있을 수 있습니다. 또한, 지침은 그래픽으로 순수하게 인쇄되어 팀에 지침을 설명하는 사람이 페이지의 내용을 구두로 해석하는 창의적인 방법을 찾아야합니다.

때때로 장애물 코스는 팀 빌딩 퍼즐로 사용됩니다. 일반적으로 사무실 환경에서 일하는 사람들이 물리적으로 함께 일하게되면 새로운 협력 방법을 찾는 데 도움이되므로 전문적인 관계와 전문적인 문제에 대한 의사 소통 능력이 확장됩니다. 이러한 장애물 코스는 거의 항상 고정되어 있으며 정기적으로 팀 빌딩 퇴각 또는 회의를 주최하는 시설에 존재합니다.

팀 구축 퍼즐은 때때로 팀의 전문 경력의 시작 부분에 사용됩니다. 이를 통해 표준 사무 환경에서 개발하는 데 훨씬 오래 걸리는 팀에서 전문적인 유대 관계를 신속하게 개발할 수 있습니다. 다른 경우, 팀 빌딩 퍼즐은 이미 정기적으로 협력하는 전문가 팀을 더 잘 통합하는 데 사용됩니다.