개인 개발의 이점은 무엇입니까?

개인 개발은 자신의 라이프 스타일이나 비즈니스 윤리를 향상시키기 위해 습관, 특성, 일상, 태도 또는 관행을 개선하는 과정입니다. 개인 개발의 이점은 수행되는 개발 활동 유형에 따라 크게 달라질 수 있습니다. 예를 들어 의사 소통 기술을 향상시키는 임무를 수행함으로써 대인 관계를 개선 할 수 있습니다. 사업가는 워크 플로를 개선하거나 동료 및 고객과의 상호 작용 방식을 변경할 수 있습니다.

때로는 개발 목표를 구성하고 개인 개발의 이점을 훨씬 쉽게 달성 할 수있는 세미나가 있습니다. 이러한 세미나는 체계적으로 구성되어 있으며 일반적으로 광범위한 목표보다는 하나 또는 두 개의 특정 주제를 중심으로 구성됩니다. 이러한 세미나의 비용은 다양 할 수 있으며 참가자는 검증 된 결과를 가진 전문가가 수행하는 평판 좋은 세미나에 참석하기 위해 약간의 연구를 수행해야합니다. 세미나에 의해 요약 된 혜택은 측정 가능해야합니다. 즉, 참가자는 목표가 달성되었으며 단기 또는 장기적으로 혜택이 눈에 띄게 있음을 인식 할 수 있어야합니다.

많은 개인 개발 혜택이 즉시 눈에 띄는 반면, 다른 개인 개발 혜택은 더 오랜 기간 후에 만 ​​알려질 수 있습니다. 예를 들어, 회의 나 모임에 시간을 엄수해야하는 개발 목표를 쉽게 측정 할 수 있으며 혜택을 즉시 확인할 수 있습니다. 배우자에게 더 친절하게 말하려는 사람의 목표도 단기적으로 측정 할 수 있습니다. 일주일에 일정량의 돈을 저축하려는 목표는 처음에는 눈에 띄지 않지만 시간이 지남에 따라 돈이 더 해지고 재정적으로 더 나은 사람이 될 것입니다.

회사는 직원의 생산성을 높이거나 작업 환경의 전반적인 분위기를 개선하기 위해 개인 개발 과정 또는 활동을 제공 할 수 있습니다. 목표 지향적 인 사람들은 목표를 설정하지 않고 성과를 달성하지 않는 사람들과는 달리 직업이 더 행복하고 전반적인 생산성이 높은 경향이 있습니다. 따라서 개인 발전의 이점은 성취감을 갖게 될 직원과 생산성을 높이고 표면적으로 이익을 올릴 고용주 모두에게 적용될 수 있습니다. 또한 개인 개발 교육을 통해 직원은 문제 해결, 분쟁 해결 및 팀 구축을위한 전략을 개발할 수 있으며,이 모두는 비즈니스의 분위기와 생산성을 향상시킵니다.