해외 테크 직업을 얻는 가장 좋은 팁은 무엇입니까?

정보 기술 (IT) 회사는 종종 전 세계 여러 위치에 많은 수의 분석가, 프로그래머 및 기술자를 고용하는 다국적 회사입니다. 해외에 기술 일자리를 착륙하려는 사람은 산업별 대학 학위 프로그램을 이수하 고 현장에서 약간의 경력을 쌓아야합니다. 물류상의 이유로 많은 사람들이 해외에서 기술직을 구하는 동안 회사를 채용하는 데 도움을 청하고 다른 사람들은 이러한 역할을 신청하기 전에 이민 변호사와 상담합니다. 변호사와 일부 정부 기관은 취업 지원자가 외국인 근로자가 일반적으로 소지해야하는 취업 허가와 비자를 취득하도록 도울 수 있습니다.

전 세계의 대학은 컴퓨터 과학, 데이터 시스템 분석 및 프로그래밍과 같은 주제로 학사 및 대학원 과정을 제공합니다. 학업 표준은 국가마다 다르므로 해외 기술직을 신청하는 사람들은 국제적으로 인정되는 졸업장 또는 학위 프로그램을 제공하는 교육 시설에서 학업을 완료해야합니다. 일부 국가의 시민들은 자국의 대사관이나 영사관에서 외국 고용주에게 학업 증명서의 증거를 제공하는 문서를 입수 할 수 있습니다. 대안으로, 외국에 기반을 둔 취업 지원자는 예비 고용주에게 과정이 완료된 대학의 연락처 정보를 제공 할 수 있습니다.

일부 해외 기술직은 많은 국내 IT 졸업생과 노련한 전문가가 가용 한 직책을 놓고 경쟁하는 기술 선진국을 기반으로합니다. 많은 회사들이 국내 취업 웹 사이트에서만 일자리를 광고하는데,이 경우 외국인 근로자는 그러한 게시물을 찾아서 이해하기 위해 제 2 언어 능력이 있어야합니다. 덜 부유 한 일부 국가에서는 특정 IT 역할을 수행하는 데 필요한 기술을 보유한 사람이 상대적으로 적으며 고용주는 때때로 해외 구직자를 적극적으로 찾습니다. 서구 국가에 비해 일부 지역의 임금은 낮지 만 일부 IT 전문가는 자발적으로 근무하거나 그러한 장소에서 최소한의 보상으로 해외 기술직에서 일한 경험이 있습니다. 약간의 경험을 얻은이 개인들은 일반적으로 다른 지역에서보다 보상이 많은 역할을 신청할 준비가 더 잘되어 있습니다.

많은 스태프 에이전시는 IT 직종에 대한 유자격 지원자를 찾는 데 중점을두고 있으며, 일부 회사는 국내 고용주와 만 협력하고 다른 회사는 해외 회사와도 협력합니다. 따라서 해외에서 기술직을 찾으려고하는 사람은 이러한 기관 중 하나에 최신 이력서와 원하는 작업 장소 목록을 제공해야합니다. 이 회사들은 다른 국가의 채용 담당자들과 직접 연락을 취하며 이는 취업 지원자들이 임금 협상 및 근로 계약을 위해 강한 외국어 기술을 가질 필요가 없음을 의미합니다. 그럼에도 불구하고, 사업장 위치에 따라 개인은 해외로 이주하기 전에 제 2 언어를 배우는 것이 도움이 될 수 있습니다.