다른 은행 관리자 직업은 무엇입니까?

은행 관리자는 모든 금융 기관 내에서 중요한 일이며 은행의 성공을 이끌어내는 결정을 내립니다. 모든 관리자는 매일 다른 은행 관리자 업무를 수행해야합니다. 재무 관리자, 인적 자원 관리자, 운영 관리자 및 고객 관계 관리자에 이르기까지이 직종은 다양하지 않습니다. 강력한 관리자는 이러한 다양한 책임을 조정하여 전체 작업이 원활하게 수행되도록 할 수 있습니다.

은행 관리자의 직업 중 가장 큰 것은 의심 할 여지없이 금융 관리 책임입니다. 은행은 재무 상태에 따라 살고 죽기 때문입니다. 은행 관리자 업무는 기존 계정을 유지할뿐만 아니라 더 많은 수익을 올릴 수있는 기능이 필요합니다. 이것은 종종 은행의 사장 및 마케팅 부서와 협력하여 새로운 사업을 유도 할 인센티브 및 프로그램을 개발함으로써 달성됩니다. 많은 소규모 은행에는 마케팅 부서가 없으므로 관리자는 종종 이러한 모든 측면을 개인적으로 처리합니다. 대출 부서, 모기지 및 재무 부서 강화는 금리 조정에서 콘테스트 개최에 이르기까지 은행 관리자 업무의 또 다른 측면입니다.

은행 관리자 업무의 재무 측면은 조직의 수익성에 필수적 일 수 있지만 인적 자원 측면은 일반적으로 관리자 시간의 대부분을 차지합니다. 이것은 고용, 해고, 견책 및 보상 직원뿐만 아니라 훈련을 다룹니다. 관리자는 은행 절차 정책을 자주 검토하고 직원이 이러한 규칙을 준수하는지 확인해야합니다. 이는 모든 교육 담당자와 직원이 규칙을 이해하도록 교육 세션을 주도하고 워크샵을 개최하는 것을 의미합니다.

고객 관계는 모든 은행 관리자 직무 중 가장 어렵고 보람있는 측면 중 하나 일 수 있습니다. 이를 위해서는 관리자가 불만을 품은 고객으로부터 전화를 받고 개인적으로 방문하여 문제에 대한 해결책을 만들어야합니다. 무례한 직원에서부터 불만족스러운 은행 관행, ATM 고장에 이르기까지 종종 문제가 발생합니다. 은행 관리자는 모든 문제를 경청하고 이러한 기회를 활용하여 은행을 개선하고보다 고객 친화적으로 만듭니다.

모든 은행 관리자 직무 중 건물 운영을 다루는 측면이 가장 매력적이지는 않습니다. 대형 은행은 종종 보조 은행 관리자 업무에 이러한 의무를 포함시킵니다. 이 부분에서는 수리, 청소 및 보안 업데이트를 다룹니다. 문이 부러지면 관리자 또는 보조 관리자가 전화를 겁니다. 바닥에 왁스가 필요한 경우 관리자가 문을 예약하고 은행을 계속 운영하는 수십 가지의 작은 임무를 수행합니다.