다른 신용 조합 경력은 무엇입니까?

신용 조합 경력에는 보안, 고객 서비스, 컴퓨터 시스템 및 신용 조합 마케팅의 직책이 포함될 수 있습니다. 신용 조합의 규모에 따라, 직무를 유지하면서 이사 할 수있는 사람들을 위해 다른 지역의 지점으로 이송 할 가능성뿐만 아니라 발전의 여지가있을 수 있습니다. 이 직업은 일반적으로 퇴직 계좌, 건강 관리 및 신용 조합의 주식 접근과 같은 혜택을 제공 할뿐만 아니라 직원들이 직장에서 은행을 수행 할 수 있도록합니다.

신용 조합은 여러 종류의 직책에있는 사람들을 고용합니다. 일부 신용 조합 경력에는 대중과의 직접적인 상호 작용이 포함됩니다. 고객 서비스 담당자와 텔러는 예금을 수락하고 신용 조합의 서비스에 대한 정보를 제공하며 문제가 발생하는 고객에게 지원을 제공합니다. 일부 신용 조합은 금융 고문을 사용하여 고객이 투자 결정을 돕습니다. 신용 조합은 또한 LO를 검토하기 위해 대출 담당자와 같은 사람들이 필요합니다.신청서 및이를 부여할지 여부를 결정합니다.

다른 신용 조합 경력에는 기존 제품 서비스가 포함될 수 있습니다. 이 시설이 대출을 제공하는 경우, 지불금을 징수하고, 관용이 필요한 고객과 협력하고, 다른 서비스를 제공하기 위해 대출 서비스 담당자가 필요합니다. 컬렉션 담당관도 필요합니다. 이 개인은 대출, 미지급 수수료 등을 포함한 부채를 회복합니다.

내부적으로 신용 노조는 회계사가 재무 문제를 관리하도록 도와 주어야하며, 신용 조합이 산업 전반의 표준 및 관행과 함께 법률을 준수하도록하는 규정 준수 담당자와 함께 회계사가 필요합니다. 이러한 신용 조합 경력에는 일반적으로 대학 학위와 일부 교육이 필요합니다. 관리자와 같은 경영진은 이사회 및 회원을 대신하여 신용 조합에서 인사를 감독하고 일정을 작성하며 일상적인 운영을 처리합니다. 재무 분석가는 투자 결정과 Th와의 신용 조합을 도울 수 있습니다.회원을위한 새로운 금융 상품 개발.

다른 신용 조합 경력에는 신용 조합의 운영을 지원하는 것이 포함될 수 있습니다. 이 시설은 보안 담당자와 전문가가 보안 계획을 고안하고 변화하는 요구를 충족시키기 위해 조정하기 위해 필요합니다. 또한 컴퓨터 문제를 처리하려면 시스템 관리자 및 컴퓨터 기술자가 필요합니다. 신용 조합은 마케팅 담당자, 그래픽 디자이너 등을 포함한 마케팅 직원을 유지하여 마케팅 및 커뮤니티 봉사 활동을 처리 할 수 ​​있습니다.

신용 조합 경력에 관심이있는 사람들은 구인 목록을 찾아서 어떤 종류의 직책을 이용할 수 있는지 확인할 수 있습니다. 이 목록은 또한 급여 및 혜택에 대한 정보와 직무 요구 사항과 함께 현재 구직 시장에서 무엇을 기대 해야하는지 알 수 있습니다.