다른 간부 보조 직업은 무엇입니까?

경영 보조원은 비즈니스, 법률 및 교육과 같은 많은 분야에서 매우 다양한 작업을 수행합니다. 경영 보조원의 기본 책임은 자신이 근무하는 조직의 유형에 따라 다릅니다. 그러나 경영 보조원이 조직이나 업무를 수행하는 것과 상관없이 수행해야하는 기본 작업이 있습니다. 기본적인 사무 직무 외에도 종종 회사 나 조직을 대표하고 중요한 결정을 내리고 하위 직급 직원을 교육해야합니다.

비서 업무와 비서 또는 비서 업무 사이에는 큰 차이가 있습니다. 임원 보조는 종종 자신이 대표하는 임원 또는 관리자의 시간을 예약하는 것과 관련하여 중요한 결정을 내립니다. 그들은 때때로 회의에서 상사를 대표하거나 조직에 관한 결정을 내릴 수 있습니다. 관리 보조자 또는 비서가 일상적으로 수행하는 작업은 아닙니다. 임원 보조 직무는 또한 업무 또는 기타 특정 직무와 관련된 책임이 필요합니다.

임원 보조 직무는 다양한 형태를 and 수 있으며 다양한 책임이 필요합니다. 비영리 단체에서 일하는 임원 보조는 이사회 회의를위한 의제와 회의록을 구성하고 준비 할 수 있습니다. 이그 제 큐 티브 조무는 고객과 함께 일하고 돈을 계산하며 감독의 전화 통화를 할 수 있습니다. 또한 비영리 조직을 홍보하기 위해 정보를 작성, 인쇄 및 배포 할 수 있습니다.

비즈니스를 위해 일하는 임원 보조는 약국 체인점의 지구 관리자와 같은 한 임원에게보고하거나 여러 임원에게보고 할 수 있습니다. 이 기능을 사용하려면 전담 조교가 잠재 고객에게 연락하여 회의를 주선해야 할 수도 있습니다. 조수는 비용 보고서를 처리하고 전화 및 이메일에 응답하고 일정을 조정해야 할 수도 있습니다. 상사가없는 경우 경영 보조원은 중요한 결정을 내려야 할 수 있습니다.

행정 보조원이 일할 수있는 또 다른 환경은 학교 시스템 관리 사무소에 있습니다. 예를 들어, 교육감이나 전 부서에 대해 독점적으로 작업 할 수 있습니다. 교육 환경의 전무는 회의를 예약하고 예산을 관리하거나 설명 할 수 있습니다. 또한 인터뷰 일정을 잡고 회의를 계획하며 학교 시스템 일정을 개발할 수있었습니다. 이 중 어느 쪽이든 간부에게는 뛰어난 사람과 조직 기술이 있어야합니다.

임원 보조 업무에 필요한 다양한 수준의 경험과 교육이 있습니다. 일부 직책은 고등학교 졸업장을 넘어 공식 교육이 필요하지 않을 수 있습니다. 다른 2 년제 또는 4 년제 대학 학위가 필요할 수 있습니다. 또한 직원들은 낮은 수준의 사무직 또는 비서직에서 일하면서 임원 보조직을 구할 수 있습니다.