다른 일반 사무실 직무는 무엇입니까?

일반 사무실 직무는 대기업에서 지역, 가족 소유 사업에 이르기까지 많은 고용 장소에서 찾을 수 있습니다. 비록 공통점이있을 수 있지만 일반 사무원의 일반적인 의무는 고용주에 따라 다를 수 있습니다. 이러한 서기는 일반적으로 행정 보조원, 사무실 관리자, 사무실 보조원, 접수 원 및 비서를 포함한 다른 많은 이름들에 의해 언급됩니다. 일부는 또한 고도로 전문화 된 의무를 가지고있는 반면, 다른 일부는 단순히 사무실의 일반적인 기능을 감독합니다. 위치 및 경험 수준과 같은 요인에 따라 급여와 근무 조건이 크게 다를 수 있습니다.

일부 일반 사무실 직무는 직원이 대중과 직접 상호 작용해야합니다. 그 사람은 주요 리셉션 영역에서 일할 수 있으며 고객 또는 고객을 맞이할 수 있습니다. 이 역할을 가진 사람들은 종종 전화에 응답하고 팩스와 이메일로 의사 소통합니다. 그들은 자주 메시지를 받고 앱을 설정합니다다른 직원을위한 요령 및 회의. 또한 그들은 종종 메일 및 기타 패키지를 처리합니다.

일반 사무실 직원으로서의 대부분의 직업은 일반 문서 작성, 데이터 입력 또는 더 복잡한 작업에 관계없이 컴퓨터를 사용하는 전문 지식이 필요합니다. 일반적으로 사무실 직원은 또한 복사기, 팩스 기계 및 기타 사무 장비를 작동시키는 방법을 알고 있습니다. 일부 일반 사무실 직무는 재무 및 부기 업무에 중점을 두어 추가 교육이나 경험이 필요할 수 있습니다. 사무실 직원은 또한 특정 교육이 필요한 기술 인 중요한 문서를 교정하고 편집하도록 요청받을 수 있습니다. 결국, 그의 역할이나 직업 설명이 더 많은 경험을 얻을 때 변화 될 수 있습니다.

대부분의 경우, 고등학교 졸업장 또는 그에 상응하는 것은 일반 사무실 서기로서 엔트리 레벨 직책을 얻기에 충분합니다. 고용주는 종종 고용을 선호합니다. c최소한 일반 사무실 경험을 보여주는 Andidates. 그러나 대부분의 경우 신입 사원에게는 다양한 직원 교육 기회가 있습니다. 일반 사무실 직무 직무는 영구적이거나 임시 직책 일 수 있으며 많은 직원이 파트 타임으로 만 일할 수 있습니다.

일반 사무실 직무의 예상 성장은 평균이며 급여율은 크게 다를 수 있습니다. 급여를 결정할 수있는 몇 가지 요인은 직무의 특정 위치뿐만 아니라 배경과 경험입니다. 엔트리 레벨 사무실 서기는 처음에는 저급이 적을 수 있지만 강력한 배경과 관련 경험이 있으면 임금이 증가 할 수 있습니다. 결국, 경험이 높은 사람들은 종종 다른 직원을 감독하며, 이는 또한 더 높은 임금으로 이어질 수 있습니다. 자신의 위치 또는 고용주 유형도 임금에 영향을 줄 수 있습니다. 예를 들어, 의사 사무실은 사회 복지 제공자보다 훨씬 더 많은 비용을 지불 할 수 있습니다.