ERP 채용의 다른 종류는 무엇입니까?

ERP (엔터프라이즈 자원 계획) 경력에는 프로젝트 관리, 컨설팅 및 개발 분야의 직업이 포함되며, 모두 중소 ​​규모 또는 대기업 및 회사 업무 환경에서 찾을 수 있습니다. 회사가 ERP 시스템을 사용하여 판매, 재고, 급여 및 세금을 포함한 모든 운영 측면을 처리하기 때문에이 분야에서의 작업은 수요가 많습니다. 이러한 소프트웨어는 정확한 기록 유지를 보장하며 직원 요구 사항을 줄이더라도 ERP 전문가가 수행 할 수있는 많은 작업이 있습니다.

ERP 경력의 가장 일반적인 기회 중 하나는 프로젝트 관리입니다. 프로젝트 관리자는 여러 프로젝트에서 작업자 팀을 안내 할 수 있어야하기 때문에 프로젝트 관리자로 작업하려면 ERP 소프트웨어에 대한 전문 지식과 지식이 필요합니다. 직무는 회사 내부 및 외부의 개인과 협력하고 조직이 필요로하는 것을 기반으로 프로젝트를 계획합니다. 프로젝트를 진행하는 모든 전문가는 자신의 롤을 명확하게 이해해야하며 프로젝트 관리자는 자신의 지식을 사용하여 각 팀 구성원이 프로젝트가 성공하도록 안내해야합니다.

일반적으로 ERP 시스템은 구현하는 데 시간과 노력이 필요합니다. ERP 컨설턴트는 ERP 설치가 원활하게 진행되도록하고 직원들에게 특정 시스템의 이점과 기능을 교육시킵니다. 이러한 시스템의 대부분은 회사의 요구에 맞게 설계 및 사용자 정의되므로 전문가의 지식이 중요합니다. ERP 개발자는 회사의 정책 및 절차에 따라 회사가 요구하는 것을 고려하여 문서화하고이 문서를 관리해야 최종 결과가 이러한 요구를 충족시킬 수 있습니다.

또한 관리자는 전체 시스템과 시스템 내에서 구현되는 개별 응용 프로그램 모두에서 중요한 ERP 경력입니다. 소프트웨어를 프로그래밍하고 테스트하고 개발 진행 상황을보고하는 데 소프트웨어 엔지니어가 필요하므로 엔지니어도 매우 중요합니다. 기술 지원과 같은 것들에도 도움이됩니다. 따라서이 전문 분야에는 시스템 및 기본 기술의 작동 방식에 대한 확실한 이해가 필요합니다.

ERP 경력의 직업에는 특정 기술이 필요합니다. 계획 측면에서는 물류 및 계획 경험과 데이터 및 정보 보안 원칙에 대한 지식이 중요합니다. 네트워크 관리 경험은 정부 감사 및 규정 준수 규칙에 익숙한 것처럼 ERP 시스템 작업에 대한 배경 지식도 제공합니다. 이러한 기술과 현장에서하고 싶은 일에 대한 아이디어로 선택할 수있는 다양한 ERP 경력이 있습니다.