고등 교육 기금의 다른 출처는 무엇입니까?

고등 교육 기금은 대학, 대학교 또는 기타 고등 교육 옵션을 찾는 데 드는 비용의 일부 또는 전부를 연기하는 데 도움이됩니다. 인기있는 자금원 중 하나는 장학금입니다. 고등 교육 보조금은 두 가지 형태로 제공되며 재정적 부담을 덜어줍니다. 학생 대출은 은행 대출과 매우 유사하게 운영되며 보조금 및 장학금과는 달리 상환되어야합니다. 많은 고용주들도 상환 프로그램을 통해 고등 교육 기금을 지원할 것을 제안합니다.

고등 교육 장학금은 학비 및 기타 비용 지불을 돕기 위해 학생들에게 주어진 돈으로 구성됩니다. 이러한 유형의 고등 교육 기금은 수령인이 상환 할 필요가 없습니다. 수업료의 작은 부분부터 전체 범위에 이르기까지 다양한 종류가 있습니다. 장학금은 대학, 자선 단체 및 많은 전문 단체가 수여합니다. 수혜자는 장학금을 받으려면 성적, 공공 서비스 및 기타 요소를 기준으로 미리 정해진 기준을 충족해야합니다.

보조금은 상환 할 필요가없는 고등 교육 기금의 형태이기 때문에 장학금과 유사합니다. 이 기금은 일반적으로 정부 기관에서 제공하며 장점과 필요에 따라 다른 자격 기준을 갖습니다. 장점 기반 보조금은 특정 학업 요건을 충족하는 학생들에게 수여됩니다. 지원금은 가족 소득과 수업료 만 지불하는 능력에 따라 예비 학생에게 제공됩니다. 돈이 적은 학생이나 가족은 종종 더 많은 양의 보조금을받을 자격이 있습니다.

고등학생 대출은 일반적으로 은행 대출과 동일하게 작동합니다. 다양한 조직들이 예비 학생들에게 돈을 상환 할 것이라는 기대와 함께 종종 관심을 가지고 고등 교육 기금을 제공하는 것을 전문으로합니다. 이 기금은 학업 성적에 대한 보상이 아니라 대학에 대한 지불을 돕는 방법을 제공하기 때문에 가치가 없습니다. 일반 은행 대출과 마찬가지로 대출을받는 사람이나 가족이 상환 할 수 있음을 증명할 수 있어야하기 때문에 재무 이력은 학생 대출 프로세스의 중요한 측면입니다.

수업료 상환은 고용주가 직원에게 제공하는 일종의 고등 교육 기금입니다. 많은 회사에서 이러한 유형의 자금을 교육 및 기술 향상을 시도하는 근로자에게 혜택으로 제공합니다. 이 형태의 자금은 일반적으로 직원이 회사에서 일하는 동안 학교 전체 또는 일부에 적용됩니다. 많은 경우, 직원은 충분히 직무 관련 학위를 추구해야합니다. 또한, 상환 조건으로, 일부 회사는 교육이 완료된 후 직원들이 회사와 함께 일정 시간 동안 머무를 것을 요구할 수 있습니다.