다양한 유형의 감사 인턴쉽은 무엇입니까?

감사인은 회사의 내부 및 외부 데이터를 모니터링하고 조사하여 정확성과 유효성을 확인할 책임이 있습니다. 기업은 사내 감사원을 고용하고 있으며 직원, 재무 데이터 및 규정 준수를 객관적으로 분석하기 위해 타사 감사 회사를 고용 할 수도 있습니다. 일반적으로 많은 감사에 중점을 둔 직원을 사용하는 회사에는 은행, 투자 회사 및 기타 금융 기반 기관이 포함됩니다. 지방 정부는 감사인을 고용하여 시민과 사업체에 대한 보고서를 확인하고 세금을 확인합니다. 감사인이되는 한 가지 방법은 먼저 회계 또는 재무 학위를 취득하면서 정부 또는 금융 회사의 유급 또는 무급 감사 인턴쉽에서 일하는 것입니다.

인턴쉽을 통해 학생들은 대학이나 고등학교를 졸업하기 전에 원하는 분야에서 직업 경험을 쌓을 수 있습니다. 많은 고용주들이 이미 표준 산업 관행에 익숙한 사람들을 고용하는 것을 선호하기 때문에 이력서에 포함시키는 것이 중요 할 수 있습니다. 인턴쉽 감사는 취업 경력의 시작부터 학생들을 고용하고 훈련시키려는 다양한 고용주에서 찾을 수 있습니다.

은행은 관련 학위를 향해 정해진 수의 학부 시간을 마친 학생들에게 종종 감사 인턴쉽을 제공하는 곳입니다. 많은 감사 인턴쉽이 해마다 제공되므로 인턴쉽이 지원자로부터 찾고있는 자격을 찾고이를 향해 노력하는 것이 가능할 수 있습니다. 일부 직책은 지원자가 성적 증명서, 이력서 및 추천서를 제출하도록 요구할 수 있습니다.

고용주에 따라 감사 인턴쉽을 지불하거나 지불하지 않을 수 있습니다. 지불되는 인턴쉽은 전체 견습 기간 동안 시간당 임금 또는 봉쇄 형태로 보상을받을 수 있습니다. 일부 감사 인턴쉽은 숙박 및 기본 지출 비용의 형태로만 지불을 제공합니다. 무급 인턴쉽은 때때로 학생의 대학에서 학점을 전학 할 수있는 경우 얻은 경력에 대해 대학 학점을 제공 할 수 있습니다.

감사 인턴쉽은 일반적으로 여름 학기 또는 학기 사이에 완료되지만 가을 또는 봄 학기 중에도 완료 할 수 있습니다. 회계 및 재무 프로그램을 갖춘 대학은 학생들을위한 감사 인턴쉽의 위치 및 획득을 촉진 할 수 있습니다. 일반적으로 인턴쉽은 회계 및 재무에 대한 기본 지식을 습득 한 후 학생의 대학 경험 후반에 완료됩니다. 감사 인턴쉽을 찾기 어려운 지역에서 일부 대학은 학생들이 근무 경험이있는 학교의 감사 부서에서 인턴으로 취업 경험을 쌓고 미래의 직업 배치에 도움을 줄 수 있습니다.