다양한 유형의 지점 관리자 작업은 무엇입니까?

지점장 직무는 일반적으로 은행 산업에만 존재한다고 생각되지만 지점장 직무는 도서관, 시민 정부, 보험 및 기타 금융 부문에서 찾을 수 있습니다. 일부 큰 지점은 전문화를 제공 할 수 있지만 지점 관리자는 일반적인 감독자로 활동하여 지점 또는 지점의 원활한 운영을 보장합니다. 전문화 된 지점 관리자 직무의 예로는 유통, 인수, 텔러 운영 또는 유가 증권이 있습니다.

상당 부분의 지점 관리자 직무가 조직 내에서 후보자에게 제공되며 직무 성과 및 경험이 결정 요인이됩니다. 외부 지원자를 고용하는 회사는 업계 및 직책에 필요한 전문화 정도에 따라 준 학사 또는 학사 학위가 필요할 수 있습니다. 대부분의 일반적인 목적으로 2 년 정도의 비즈니스 관리 또는 회계로 충분합니다. 일부 직책에는 전문적인 면허가 필요할 수도 있습니다.

지점 관리자 작업은 기본적으로 다른 사이트 관리 위치와 동일합니다. 직원의 감독, 본사와의 의사 소통 및 양질의 고객 서비스 홍보는 관리자의 주요 기능입니다. 소규모 지사는 직원 규모가 작고 지원 인력이 부족하여 관리자가 대화식이되어야 ​​할 수 있으며 일부 직책의 경우 직위 직원의 직무를 모두 수행 할 수 있습니다.

현금 잔고 또는 장비에 대한 보고서 검토, 교육 및 문제 해결은 은행 지점장의 임무 중 하나입니다. 보험 및 증권 지점 관리자는 동일한 업무를 많이 수행하지만 업무의 민감한 특성으로 인해 고객 서비스에 더 관여합니다. 그들은 고객의 개인 및 재무 정보를 보호해야합니다. 시민 정부 및 도서관 지점 관리자는 더 많은 감독 업무를 수행하며 일반적으로 고객과의 접촉이 많지 않습니다.

지점 관리자 일자리의 수는 주로 부와 투자의 증가로 인해 증가 할 것으로 예상됩니다. 다른 금융 벤더의 성장과 함께 은행 지점의 수가 증가함에 따라 포지션의 성장에 기여할 것입니다.

이러한 유형의 직책을 찾는 구직자는 경쟁 우위를 강화하기 위해 관리 또는 품질 교육을 선택할 수 있습니다. 이미 금융 산업에서 일하고 있거나 도서관이나 정부 기관의 서기에서 일하는 사람이라면 지점 관리자의 직무를 얻는 것이 핵심 역량과 기술을 보여주는 것처럼 간단 할 수 있습니다. 비즈니스 또는 기타 금융 분야에서 학사 학위를받은 지원자는 성공적인 직업 경험과 긍정적 인 참고 자료를 통해이 직업에 참여할 수 있습니다.