다른 유형의 방송 작업은 무엇입니까?

방송 작업에는 기술자, 아나운서, 관리자 및 기타 직원을위한 다양한 직책이 포함됩니다. 라디오 및 텔레비전 프로그램의 개발에는 사람들의 시청자와 청취자가 공중에서 듣는 사람들 외에도 방대한 지원 승무원이 필요합니다. 작업 환경은 소규모 지역 텔레비전 방송국에서 도시 방송 허브에 이르기까지 다양 할 수 있으며, 여기서 직원은 다양한 사람들과 함께 일할 수있는 기회가있을 수 있습니다. 임금과 혜택은 위치와 경험 수준에 달려 있습니다.

공중에 나타나는 사람들은 아나운서, 기자 및 분석가를 포함 할 수 있습니다. 이 개인들은 종종 방송 훈련을 받기 위해 방송 훈련을받으며, 많은 사람들은 숙련 된 언론인이기도합니다. 그들은 스토리 개발에 참여하고, 현장에서 인터뷰를하고, 배경 연구를 수행하여 준비합니다. 통신사 내에서 법원보고 또는 범죄보고와 같은 특정 비트를 개발할 수 있습니다.

카메라 운영자, 사운드 엔지니어 및 조명 승무원과 같은 기술자S는 방송의 개발을 지원합니다. 라이브 방송의 경우 특히 현장에서보고 할 때 기술자에 대한 압력이 상당 할 수 있습니다. 이러한 방송 작업은 공식적인 훈련과 경험이 필요할 수 있지만 일부 방송국은 직장에서 배우는 인턴과 연수생을 받아 들일 수 있습니다.

행정은 또한 역에서 역할을합니다. 방송 작업은 프로그래밍을 개발하는 생산자, 방송되기 전에 완벽한 방송을하는 편집자 및 일정 및 관련 문제를 처리하는 관리 담당자가 이용할 수 있습니다. 보조 및 기타 지원 인력은 또한 역의 직원의 중요한 부분입니다. 조수 및 고퍼로서의 방송 업무는 방송 경력을 쌓는 대학생들을 위해 업계에서 좋은 출발이 될 수 있습니다.

마케팅 및 광고 개발에서도 다수의 방송 작업도 제공됩니다. 방송국은 광고와 후원을 요청하기 위해 직원이 필요합니다.그들의 활동. 직원들은 또한 시청자와 청취자를 역으로 끌어 들이기 위해 공개 봉사 활동에 참여합니다. 이 직원들은 방송의 창출에 직접 기여하지 않을 수 있지만, 관리인, 접수 원 및 기타 지원 사람들과 마찬가지로 스테이션의 전반적인 직원 요구의 중요한 구성 요소입니다. 의사, 간호사 및 기타 의료진이 방송 시설에서 응급 처치 스테이션을 관리 할 수있는 직책도 가능할 수도 있습니다.

또한 대기업은 법적 문제를 처리하기 위해 변호사를 고용하고 회사를 유지하는 사람을 유지하기보다는 발생하는 모든 문제를 처리하기 위해 법적 부서를 유지할 수 있습니다. 법적 검토자는 잠재적 인 문제를 식별하기 위해 방송 계획을 세우는 자료를 평가해야 할 수도 있습니다. 변호사는 또한 저작권 침해를 추구하고 법정에서 방송 회사를 방어하며 출처 및 기타 기밀 정보를 공개하도록 압력을받는 언론인을 지원합니다.