여러 유형의 기업 여행사 채용 정보는 무엇입니까?

회사 여행사 작업에는 4 가지 주요 유형이 있습니다. 이러한 유형에는 사내 회사 여행사, 독립 회사 여행사, 가상 여행사 및 전통적인 회사 여행사 컨설턴트가 포함됩니다. 각 유형의 주요 기능은 본질적으로 동일합니다. 그러나 작업장 환경과 고객과의 접촉은 다양합니다.

사내 회사 여행사에서는 일반적으로 회사 여행사에서 사무실에서 근무해야하는 회사와 협력합니다. 이 대리인은 근무하는 회사 또는 조직으로부터 직접 급여를받습니다. 예를 들어 미국과 유럽에 여러 사무실이있는 건축 엔지니어링 회사는 회사 여행사를 고용 할 수 있습니다. 이 개인은 모든 회사 여행 준비에 책임이 있습니다. 임원은 자주 여행 할 수 있습니다. 따라서 회사는 여행사를 직원으로 고용하여 혜택을 누릴 수 있습니다.

독립적 인 회사 여행사 직무에는 주로 본사에서 일하는 프리랜서 여행사가 포함됩니다. 이 유형의 대리인은 일반적으로 자영업자이거나 더 큰 독립 여행사와 협력합니다. 이 여행사는 일반적으로 정해진 고객을 보유하고 있으며 각 여행 일정에 따라 수수료를 기준으로 작업합니다. 독립 대리인은 입소문과 의뢰인의 추천에 크게 의존합니다. 이러한 유형의 직업은 일반적으로 약간의 경험이 필요하며 이전에 대형 여행사에서 기업 여행 컨설턴트로 일한 사람들을 끌어들이는 경향이 있습니다.

가상 회사 여행사 작업은 주로 온라인으로 고객과 연결됩니다. 이 유형의 대리인은 독립적으로 또는 가상 여행사 내에서 일할 수 있습니다. 재택 근무는 인터넷과 전자 우편을 통한 통신을 필요로하기 때문에이 위치에서 일반적입니다. 기업 여행객은 자신의 경험과 인터넷을 통해 허용되는 서비스의 용이성 때문에 가상 에이전트를 사용할 수 있습니다. 여행 준비에 대한 경쟁력있는 가격은 또한 기업 여행자가 가상 ​​에이전트의 서비스를 사용하도록 유도 할 수 있습니다.

여행사에서는 여행사 내에서 일하기 위해 회사 여행사를 고용합니다. 이들은 가장 전통적인 유형의 기업 여행사 직종이며 대부분의 비즈니스 요원을 설명합니다. 회사 여행사 구조에는 일반적으로 관리자, 보조 관리자 및 여러 회사 여행사로 구성되는 고용 계층이 있습니다. 이러한 기관은 일반적으로 특정 회사와 오랜 관계를 유지하고 있습니다.