다른 유형의 전자 발견 작업은 무엇입니까?

e-discovery는 법원 사건에서 법적 발견을위한 전자 문서를 수집, 분류 및 준비하는 과정입니다. 전자 발견 직업이있는 사람들은 정보 기술 (IT), 법률 관리 및 법적 검토 분야에서 일할 수 있습니다. 이러한 직업은 특정 활동을 완료하는 데 필요한 전문 지식에 따라 복잡성과 급여의 범위가 다양합니다.

이메일은 일반적으로 법정 법원 조치에서 발견 할 수있는 데이터 유형입니다. 판사가 특정 이메일 파일을 발견 가능한 것으로 간주하면 조직은 특정 이벤트와 관련된 모든 역사적 이메일 기록을 검색해야합니다. 이를 위해서는 보관 된 데이터 저장 장치에서 과거 데이터를 가져올 수있는 제목 전문가가 필요합니다. 이러한 이유로, 데이터 스토리지 액세스 전문가에게는 전자 발견 작업을 사용할 수 있습니다.

e- 검색 작업에는 디지털 법의학이 필요합니다. 이 사람들은 특정 이벤트와 관련된 전자 정보를 찾아야합니다. 디지털 법의학 전문가는 일반적으로 배경을 가지고 있습니다정보 기술 및 형법에서. 그들은 종종 회사의 IT 보안 그룹에서 일합니다.

법률 관리자는 가장 중요한 전자 발견 작업 중 하나입니다. 이 사람은 e-discovery 소프트웨어가 가져온 정보를 검토, 정렬 및 수정합니다. 법률 관리자는 일반적으로 법학 학위를 가지고 있으며 데이터 저장 전문가가 검색 한 각 항목의 유효성을 결정해야합니다.

e-discovery 응용 프로그램은 소프트웨어 엔지니어가 관리하는 특수 하드웨어에서 실행됩니다. 이 팀은 응용 프로그램을 모니터링하고 제대로 작동하는지 확인합니다. 이 유형의 응용 프로그램을 관리하고 유지 해야하는 여러 유형의 IT eccovery 작업의 근로자가 필요합니다.

모든 소프트웨어 도구와 마찬가지로 e- 발견 영역 내에 판매 작업도 있습니다. 이 근로자들은 전자 발견 소프트웨어 도구와 제품을 조직에 판매합니다. 대부분의 전자 발견 영업 사원은 백 그 론을 가지고 있습니다D이 전문 기술에 대한 깊은 이해와 의사 소통.

e-discovery는 회사 재정의 트렌드와 취약점을 모니터링하는 도구로 사용될 수 있습니다. 이 직업의 사람들은 회사의 내부 자금을 감사하고 검토합니다. 이 사람들은 조직의 재정 내에서 이상을 검토하여 사기 활동을 감지 할 수 있습니다.

이 유형의 응용 프로그램에는 조사 및 보정에 특별한 기술이 필요하며 일반적으로 특수 교육 수업이 필요합니다. 교육 전문가들은 회사들에게 응용 프로그램 사용 방법을 가르칩니다. 이 사람들은 일반적으로 회사 내에서 소그룹을 훈련시켜 나머지 법률 관리자에게 가르 칠 수 있습니다.