임원급 직업의 다른 유형은 무엇입니까?

경영진의 정의는 회사마다, 문화마다 다릅니다. 그러나 일반적으로 임원급 작업에는 회사의 소유자 및 사장뿐만 아니라 "Cchief"라는 단어로 시작하는 직위 인 모든 "C-Level"직위도 포함됩니다. 또한 부사장은 "부사장"이라는 단어를 포함하는 다른 직함과 마찬가지로 임원으로 간주됩니다. 이러한 유형의 역할에 개인이 거의없는 일부 소규모 회사에서는 임원 수준의 직책 및 기타 직무가 경영진에 포함될 수도 있습니다.

회사 소유자는 거의 항상 임원 수준의 직책으로 간주됩니다. 이 사람은 회사의 일상 업무에 밀접하게 관여 할 수 있습니다. 그녀는 대안으로, "고요한 경영자"일 수도 있으며, 고위 의사 결정에 관여하지만 비즈니스의 정기적 인 기능에는 중요하지 않은 사람입니다.

소유자는 종종 CEO로 불리며 "CEO"의 약자입니다. 이것은 최고 수준의 C 수준 직책이며 일반적으로 임원 수준 작업의 최고 순위입니다. 개인 회사에서는이 위치가 가장 자주 있지만 항상 그런 것은 아닙니다. 공개 회사에서이 직책은 일반적으로 이사회에서 임명합니다.

회사의 사장은 일반적으로 CEO의 두 번째 명령입니다. 많은 정부에서 대통령이 최고 관리이기 때문에 이것은 비즈니스 세계에 익숙하지 않은 사람들에게는 혼란 스러울 수 있습니다. 비즈니스에서도 실제 CEO 직책이 존재하지 않거나 한 사람이 두 임원 수준의 직무를 동시에 보유하는 경우는 드문 일이 아닙니다. 이 경우 개인은 일반적으로 "대통령 및 CEO"라고합니다.

특정 회사는 여러 개의 추가 C 레벨 직책을 가질 수도 있습니다. 가장 일반적인 것은 COO (최고 운영 책임자), CFO (최고 재무 책임자) 및 CIO (최고 정보 책임자)입니다. 다른 C 레벨 임원으로는 CTO (최고 기술 책임자), CMO (최고 마케팅 책임자) 및 CRO (최고 위험 책임자)가 있습니다. 특정 산업에서는 다른 C 레벨 타이틀이 일반적 일 수 있습니다.

일부 기업의 경우 임원진에는 C 수준 임원과 회장 만 포함됩니다. 그러나 많은 중소 기업에서 부사장 직책도 임원급 직책으로 간주됩니다. 여기에는 실제 부사장 직책과 주니어 부사장, 부사장, 부사장 및 부사장을 포함한 다른 직책이 모두 포함됩니다.

중소 기업은 맨 위에 회장과 부사장 만있을 수 있습니다. 이 경우 이사급 직책은 경영진의 일부로 간주 될 수 있습니다. 이것은 준 이사 및 상무 이사로 확대 될 수 있지만, 이사 진은 거의 없습니다. 그러나 일반적인 비즈니스 문화에서 이사는 전통적으로 임원급 직책으로 간주되지 않습니다.