다른 유형의 임원 수준 일자리는 무엇입니까?

경영진의 정의는 회사마다, 문화마다 다소 다릅니다. 그러나 일반적으로 경영진 수준의 작업에는 회사의 소유자 및 대통령과 모든 "C 레벨"직책이 포함됩니다.이 직책은 종종 "Chief"라는 단어로 시작하는 제목입니다. 또한 부통령은 "부사장"이라는 단어를 포함하는 다른 제목과 마찬가지로 임원으로 간주됩니다. 이러한 유형의 역할에 개인이 거의없는 일부 소규모 회사에서는 이사 수준의 직책 등이 경영진에 포함될 수 있습니다.

회사 소유자는 거의 항상 임원 수준의 직책으로 간주됩니다. 이 사람은 회사의 일상 운영에 밀접하게 관여 할 수 있습니다. 그녀는 대안 적으로 "사일런트 임원"이 될 수도 있지만, 높은 수준의 결정에 관여하지만 비즈니스의 정기적 인 기능에는 중요하지 않습니다.

소유자는 종종 CEO라고하며 "최고 경영자"를 나타냅니다. 이것은 Highe입니다세인트 순위 C 레벨 포지션 및 일반적으로 경영진 수준의 최고 순위입니다. 개인 회사 에서이 직책은 소유자가 가장 자주하지만 항상 그런 것은 아닙니다. 공개 회사 에서이 직책은 일반적으로 이사회에 의해 임명됩니다.

회사의 사장은 일반적으로 CEO의 두 번째 사령부입니다. 많은 정부에서 대통령이 최고 공무원이기 때문에 비즈니스 세계에 사용되지 않은 사람들에게는 혼란 스러울 수 있습니다. 비즈니스에서도 실제 CEO 타이틀이 존재하지 않거나 한 개인이 두 임원 수준의 일자리를 동시에 보유하는 것은 드문 일이 아닙니다. 이 경우 개인은 일반적으로 "사장 겸 CEO"라고합니다.

주어진 회사는 또한 추가 C 수준의 위치를 ​​가질 수 있습니다. 가장 일반적인 것은 최고 운영 책임자 (COO), 최고 재무 책임자 (CFO) 및 CIO (CIO)입니다. OT그녀의 C 레벨 경영진은 최고 기술 책임자 (CTO), 최고 마케팅 책임자 (CMO) 및 최고 리스크 책임자 (CRO)가 포함됩니다. 특정 산업에서는 다른 C 수준의 타이틀이 일반적 일 수 있습니다.

일부 기업의 경우 경영진에는 C- 수준의 경영진과 대통령 만 포함됩니다. 그러나 많은 중간 규모의 회사에서 부사장 직책도 경영진 수준의 일자리로 간주됩니다. 여기에는 실제 부사장 직책과 주니어 부사장, 부사장 부사장 및 부사장을 포함한 다른 타이틀이 모두 포함됩니다.

소규모 회사는 정상에 회장과 부사장 만있을 수 있습니다. 이 경우 이사 수준의 직책은 경영진의 일부로 간주 될 수 있습니다. 이는 부국장과 이사로 확대 될 수 있지만 보조 이사는 거의 포함되지 않습니다. 그러나 일반적으로 비즈니스 문화에서 감독은 전통적으로 경영진 수준으로 간주되지 않습니다.