다양한 유형의 헬스 케어 관리자 직무는 무엇입니까?

다양한 종류의 건강 관리 관리자 작업이 있습니다. 의료 경력이있는 사람이나 회계, 재무 또는 마케팅과 같은 의료 관리의 또 다른 측면에 대비할 수있는 기술이있는 사람이이를 채워줄 수 있습니다. 이러한 의료 관리자 직무에서 성공하려면 성공적인 관리, 리더십 및 조직 기술이 필요합니다. 일반적으로 의료 관리자 작업은 전체 의료 시설을 감독하는 작업과 시설의 특정 부분을 관리하는 작업으로 분류 할 수 있습니다.

일부 의료 관리자의 경우 의학에 대한 배경 지식이 필요합니다. 다른 의사와 간호사의 직접적인 감독이 필요한 직책에는 의사와 간호사가 필요합니다. 의사 및 간호사 관리자는 의료 배경을 통해 다른 의료 전문가의 효과 및 지식을 평가할 수있는 좋은 위치에 있습니다. 이러한 의료 관리자는 병원 직원에게 어떤 종류의 훈련이 필요한지와 환자를 올바르게 돌 볼지 여부를 결정할 수 있습니다.

대규모 병원은 다양한 부서의 관리자를 고용하여 각 부서를 감독 할 수 있습니다. 이러한 유형의 의료 관리자 작업에는 직원 관리, 비용 추적 및 단일 부서의 장비 상태 모니터링이 포함될 수 있습니다. 부서 관리자는 방사선과, 소아과, 집중 치료 또는 병원의 다른 부서를 감독 할 수 있습니다. 이러한 관리자 중 일부는 임상 시험의 진행 상황을 추적하고 참여할 임상 시험을 결정하여 새로운 치료의 연구 및 개발을 관리 할 수도 있습니다. 이러한 직책의 대부분은 일부 의료 배경이 필요하지만 일부의 경우 의료 관리의 고급 학위가 필요합니다. 충분하다.

모든 의료 관리자 작업에 의료 배경이 필요한 것은 아닙니다. 모든 비즈니스와 마찬가지로 건강 관리 시설은 재정적으로 성공하기 위해 효율적이고 원활하게 운영되어야합니다. 대규모 시설에는 예산을 감독하고 회계를 추적하는 관리자가있을 수 있습니다. 다른 관리자는 병원 직원을 관리하여 급여를 관리하고 동료간에 발생하는 분쟁을 해결할 수 있습니다. 시설의 광고 및 공공 이미지를 관리하기 위해 마케팅 관리자가 고용 될 수도 있습니다.

소규모 의료 시설에서 의료 관리자 작업은 종종 다양한 분야에서 경험을 쌓아야합니다. 이러한 관리자는 회계, 구매, 인적 자원 및 환자 치료의 질을 포함하여 사무실의 모든 측면을 관리해야합니다. 이와 같은 일반인은 의료 시설의 비즈니스 측면이 원활하게 운영되도록 매일 다양한 작업을 완료 할 수 있어야합니다.