다양한 유형의 인적 요소 작업은 무엇입니까?

인체 공학이라고도하는 인적 요소 과학 분야를 전문으로하는 사람들은보다 안전하고 효율적인 방식으로 함께 일할 수있는 새로운 방법을 찾기 위해 인간의 작동 방식, 기계 작동 방식 및이 두 가지 상호 작용 방식을 이해해야합니다. 다시 말해, 인적 요소 작업은 직원들이 최적의 방식으로 활동을 조직하고 가능한 가장 효율적인 전문 장비 및 소비재를 설계하기 위해 인적 능력과 한계를 고려해야합니다. 이 목표의 광범위한 특성은 엔지니어링, 통계, 산업 디자인 및 심리학과 같은 다양한 분야에서 다양한 유형의 인적 요소 작업으로 해석됩니다.

상용 제품을 생산하는 많은 회사는 인체 공학 전문가를 고용하여 휴먼 인터페이스를 고려하여 설계된 제품을 개발합니다. 예를 들어, 많은 소프트웨어 회사는 인적 요소 배경이있는 소프트웨어 엔지니어에게 직책을 제공합니다. 인체 공학 엔지니어가 인체 공학적 군사 장비를 개발하는 다양한 군사 지부에서 많은 인적 요소 작업이 있습니다. 이 역량을 발휘하는 일부 인적 요소는 조종사의 안전을 최적화하고 항공기가 상호 작용할 때 항공기의 성능을 향상시키는 것과 관련이 있습니다.

종종 이러한 유형의 직책에는 석사 또는 철학 박사 (PhD)와 같은 높은 학위가 요구됩니다. 소비자 제품을 만드는 인적 요소 엔지니어는 완제품을 사용할 사람들의 특정 요구와 요구를 조사해야합니다. 설계를 구현 한 다음 사용중인 제품을 평가하여 필요한 변경을 수행해야합니다.

다른 인적 요소 작업은 제품 설계와 관련이 없으며 고객을위한 작업 공간 구성과 관련이 있습니다. 많은 회사에서 인체 공학 전문가를 고용하여 직원의 작업 공간을 평가합니다. 그런 다음 전문가들은 인간의 안전, 안락함 및 최적의 수준에서 작업을 수행 할 수있는 직원의 능력을 최적화하는 작업 공간을 설계해야합니다. 예를 들어, 국제 우주 정거장의 디자인을 최적화하기 위해 인적 요소 전문가가 파견되어 그곳에서 살고 일하는 우주 비행사가 편안하다는 것을 알았습니다.

인적 요소 전문가는 회사에서 고용하거나 컨설턴트로 독립적으로 일하도록 선택할 수 있습니다. 독립적으로 작업하면서 전문가는 다양한 회사에서 인적 요소 작업을 수행 할 수 있습니다. 사용 가능한 작업 공간을 평가하기 위해 많은 회사를 위해 제품을 설계하거나 회사 간 이동이 포함될 수 있습니다.