다양한 유형의 교수 디자이너 직업은 무엇입니까?

교육 디자이너 직무는 학습 요구를 분석하고 커리큘럼을 설계하며 교실에서 새로운 기술을 구현하는 모든 사람들을 포함합니다. 교사와 마찬가지로 실제 교육에 중점을 두거나 교육 과정을 관리하는 대신 교육 관리자는 교사와 학생이 학습 경험을 향상시키고 능률화 할 수있는 리소스를 확보 할 수 있도록합니다. 일부 교육 디자이너는 특정 교육 디자인 영역을 전문으로하는 반면, 다른 교육 디자이너는 학습 조건 분석 및 새로운 자료 및 리소스 개발에 중점을 둡니다. 기타 교육 디자이너 직업은 기존 학습 상황을 개선하고 자료 사용을 촉진하는 데 중점을 둡니다. 일부 교육 기술자는 교수 경험을 향상시키기위한 방법을 찾기 위해 교수 및 연구 기술 및 자료와 협력합니다.

관리자는 때때로 교수 설계자 및 코디네이터가되어 해당 설계 경험을 교수 설계 작업에 제공합니다. 이들은 교육 기술자가 학습 방법 및 기술을 구현하는 데 사용하는 모델을 분석하고 개발하는 전문가입니다. 교육 디자이너는 교수진과 긴밀하게 협력하여 학습 요구를 결정하고 현재 환경을 평가할 수 있습니다. 비즈니스 동향을 관찰하고 새로운 학습 자료를 개발하며 학습을 향상시킬 기술 유형을 결정할 수 있습니다. 기술자는 학습 요구를 분석하고 다른 유형의지도 디자이너 작업이 충족하고 구현할 내용을 개발합니다.

교육 디자인 기술자는 일반적으로 관리자가 아니며 교사로서의 경험이있을 수 있습니다. 교육 기술 분야에서 일하는 개인은 교육 설계자와 코디네이터가 설정 한 목표를 구현합니다. 교수진과 긴밀히 협력하며 학습 중에 학습자에게 더 잘 맞도록 학습 경험을 조정하기 위해 관찰 할 수 있습니다.

일부 교육 디자이너 직업은 교실에서 기술 구현에 중점을두고 적절한 자료를 선택합니다. 근로자는 초등, 중등 또는 고등 교육 수준에서 직무를 수행 할 수 있습니다. 기술을 전문으로하는 교육 디자이너는 비영리 기관 또는 비즈니스에서 일할 수 있으며 비즈니스 전문가를위한 기술 커리큘럼 및 교육 자료를 개발할 수 있습니다.

대학을 위해 일하는 교육 디자이너는 직업 분야의 추세를 관찰하고 변화하는 직업 시장에 해당하는 교육을 개발할 수 있습니다. 교수 자료와 새로운 기술을 사용하여 교직원과 학생을 교육하고 필요한 경우 변경해야합니다. 고등 교육을 받고있는지도 디자이너는 다른 대학 부서 및 지원 조직과 긴밀하게 협력해야합니다. 일반적으로 이러한 유형의 교수 디자인 작업은 전통적인 학습 자료 및 원격 학습과 같은 학생의 요구를 충족시키기 위해 다양한 형식의 학습 자료를 개발할 수 있어야합니다.