면접관 직업의 다른 유형은 무엇입니까?

다양한 유형의 전문 면접관 작업이 저널리스트 및 조사자 작업에서 마케팅 및 인적 자원 작업에 이르는 영역을 실행합니다. 이러한 직업은 미디어, 엔터테인먼트 또는 법률, 비즈니스 또는 건강 관리 분야에서 경력을 쌓고있는 사람들이 이용할 수 있습니다. 면접관 직업은 전문가가 미스터리와 문제를 알리고, 즐겁게하거나 해결하기 위해 일상적인 사람이나 전문가로부터 사실과 의견을 수집하려고하는 위치입니다. 면접관으로 취업을 원하는 사람들은 어떤 환경에서든 나이와 배경을 모르는 사람들과 대화하고 대화 할 수있을 정도로 편안하고 대담해야합니다.

미디어 면접관으로서의 경력을 위해 신문 기자, 잡지 작가, 라디오 호스트 또는 텔레비전 기자로서의 직업을 고려할 수 있습니다. 이 전문가들은 시민, 정부 관리 및 종종 유명인을 인터뷰하여 뉴스 나 대중 문화를 깨뜨리는 것에 대해보고합니다. 이런 종류의 면접관 직업은 종종 저널리즘이나 커뮤니케이션의 학위를 요구합니다. 그러나 많은 사람들이 네트워킹과 풀뿌리 블로그, 온라인 라디오 프로그램 또는 공공 텔레비전 프로그램을 시작함으로써 그러한 미디어 작업을 시작했습니다.

법 집행 요원과 변호사는 조사 면접관 직업을 보유하고 있습니다. 변호사는 기소라고 알려진 특별한 질문과 대답 세션에서 법원 사건에서 소송을 제기합니다. 또한 법정 판결에서 증인 면담 또는 면담을 통해 배심원 판사가 누가 잘못인지 판단하는 데 도움이되는 정보를 도출합니다. 경찰 형사와 순찰 관은 일상적인 일의 일환으로 증인, 용의자 및 범죄 전문가를 정기적으로 인터뷰합니다.

가장 일반적인 인터뷰 담당자는 HR (인사) 관리자 또는 전문가의 업무입니다. 모든 직종에서 인력을 채용 할 책임이있는 HR 담당자는 사람들을 인터뷰하여 자신의 기술과 개성이 어떤 직업 개설에 적합한 지 평가합니다. 초 공식적 일 수있는 미디어 및 조사 인터뷰와 달리 HR 직무 인터뷰 담당자는 종종 편안하고 비공식적 인 관계를 시도합니다. 이 인터뷰는 사무실이나 점심 시간에 실시 할 수 있습니다.

마케팅에서 경영진은 시장 조사 면접관을 고용 한 사람이 소비자에게 구매 및 쇼핑 습관에 대해 질문하여 특정 제품을 얼마나 많이 사용하는지 그리고 새로운 제품이나 개선 된 제품에 대한 실용적인 고객 기반이 있는지 여부를 결정하는 포커스 그룹을 배열 할 수 있습니다. 마케팅 인터뷰 담당자는 직원이 고객 행동에 대한 세부 정보를 수집하여 회사가 제품을 올바른 인구 통계에 맞출 수 있도록하거나 서비스 나 제품이 더 매력적일 수 있도록 변경할 수 있도록해야합니다. 섭취 전문가 또는 사례 전문가와 같은 건강 관리 면접관의 직업은 환자가 의료 기록, 가족 배경, 사회 경제적 조건 및 기타 개인 정보를 수집하기 위해 환자를 인터뷰하도록 요구합니다. 이러한 면접관은 평가 및 치료뿐만 아니라 연구에도 사용될 수 있습니다. 대학 및 연구 병원에서 의료 면접관은 다큐멘터리, 프로젝트 및 건강 연구를위한 빌딩 블록을 수집합니다.