직업 자격의 다른 유형은 무엇입니까?

각 고용주마다 다른 기술, 교육 및 경험이 필요할 수 있으므로 각 직책에 필요한 특정 직무 자격은 다양합니다. 그러나 지원자가 이력서에 더 고용 가능하게 보이도록 선택할 수있는 일반적인 직업 자격이 있습니다. 첫 번째 유형은 교육입니다. 개인은 자신이 이수한 최고 수준의 교육과 이수한 학위를 모두 열거해야합니다. 회사, 직책 및 책임, 고용 일을 포함하여 특정 업무 경험도 포함되어야합니다. 의사 소통 능력, 타이핑 속도, 다른 언어 구사 능력에 이르기까지 모든 것을 포함 할 수있는 개인적 기술은 다른 유형의 자격입니다.

많은 직종에서 교육은 이력서에 포함시킬 가장 중요한 직무 자격 중 하나입니다. 일반적으로 개인이 이력서에 고등학교를 등재하지 않는 것이 좋습니다. 그렇지 않으면 모든 유형의 대학 교육이 완료되었는지 여부에 관계없이 포함되어야합니다. 해당되는 경우 획득 한 특정 학위는 중요한 직무 자격이며 항상 이력서에 포함되어야합니다.

직업 자격을 얻으려고 할 때 직업 경험도 마찬가지로 중요합니다. 개인이 선택한 분야에서 수행하는 직업과 같은 관련 직업 경험이 가장 좋지만 모든 유형의 직업 경험이 도움이 될 수 있습니다. 직무를 수행하고 어떤 직책에서든 성공할 수있는 능력은 개인의 책임감, 팀 작업 및 완료까지의 작업을 볼 수있는 능력을 보여주기 때문입니다. 특정 직무에 가장 적합한 자격을 갖추기 위해서는 직무를 뛰어 넘는 특정 프로젝트 나 사례뿐만 아니라 특정 직무 책임을 나열하는 것이 중요합니다. 고용주는 동기와 책임이있는 사람을 원합니다.

다른 직업 자격에는 개인이 가질 수있는 특정 기술이나 인증이 포함됩니다. 독립적으로 잘 작동하는 능력, 글쓰기 또는 사진과 같은 특정 기술 또는 제 2 언어를 구사하는 능력은 모두이 범주에 속합니다. 예시적인 조직 또는 통신 기술, 사무 장비에 대한 지식, 또는 분당 특정 단어 수를 입력하는 것도 포함될 수있다. 특정 분야에서 일하는 사람들에게는 추가 인증이 직업 자격에 도움이 될 수 있습니다. 예를 들어, 기술 분야에서 특정 컴퓨터 소프트웨어 프로그램 사용 전문가로 인증을받는 것은 향후 고용 기회에 대한 좋은 아이디어 일 수 있습니다.