다양한 유형의 법률 사무소 인턴쉽은 무엇입니까?

로펌 인턴십의 대다수는 법학 학생들을 대상으로하는 여름 프로그램으로, 일반적으로 마지막 학년도에 다니는 학생들입니다. 회사에 따라, 미래의 어느 시점에서 법대를 고려하고있는 학부생에게도 학부 인턴쉽이 제공 될 수 있습니다. 로펌과 마찬가지로 다양한 종류의 로펌 인턴쉽이 있습니다. 일부는 인턴이 다양한 연습 영역을 경험할 수 있도록하는 반면, 다른 일부는 미묘한 차이가있어 훨씬 제한된 범위의 작업에 대한 전문 지식을 제공합니다. 학생들은 일반적으로 자신의 연습 영역 관심사와 회사의 전반적인 명성을 바탕으로 로펌 인턴쉽에 지원합니다.

법대생들은 종종 인턴쉽을 졸업 직종의 수단으로보고 있으며, 특히 대기업의 많은 사람들이 이런 식으로 구성되어 있습니다. 최고의 회사에서 인턴쉽을 위해 선발되는 것은 대개 경쟁이 치열합니다. 그러나 인턴은 일단 고용되면 가을 학기가 다시 시작되면 일반적으로 여름에 자신의 가치를 입증하고 더 영구적 인 일자리 제안을 기대합니다.

큰 회사 인턴쉽은 일반적으로 이러한 외부 구조를 공유하지만 인턴의 실질과 일상 생활은 회사와 필요에 따라 크게 달라질 수 있습니다. 인턴의 주요 기능은 회사가 업무량을 관리하는 동시에 직업으로서의 법률 관행에 대해 더 많이 배우는 것입니다. 대부분의 경우 인턴은 회사의 주요 업무 라인에서 업무 경험을 얻습니다. 예를 들어 가족법 문제를 주로 다루는 회사의 인턴은 예를 들어 이혼 절차에 들어가는 서류에 대해 배울 수 있지만, 주로 회사 회사의 직원은 비즈니스 합병 및 인수의 뉘앙스에 대해 배울 수 있습니다.

소규모 회사의 로펌 인턴쉽은 종종 약간 다릅니다. 소규모 회사의 업무는 일반적으로 덜 권위 있고 인턴쉽은 종종 훨씬 적은 비용을 지불합니다. 그러나 이러한 설정의 많은 인턴은 더 많은 실습 작업을 수행합니다. 그들은 종종 변호사의 직접 조교로 고용되며 법정에 가거나 실제 서류를 작성하고 모션 브리프를 작성하는 경험을 얻을 수 있습니다. 대기업은 대개 이러한 업무를 수행하기 위해 법률 보조원을 고용하고 인턴을 주로 파트너의 연구 지원으로 사용합니다.

소규모 회사는 일반적으로 대학생이 법률 사무소 인턴쉽을받을 수있는 유일한 장소 중 하나입니다. 보다 적당한 규모의 사무실은 때때로 법에 대해 배우는 데 관심이있는 대학생들에게 잠재적 인 진로가 될 수 있습니다. 학부 여름 인턴쉽은 종종 더 행정적인 기반이며 인턴은 기본 복사, 제출 및 전화 기반 작업을 수행합니다. 대부분의 관할권에는 변호사, 법률 보조원 및 법률 학생 이외의 사람이 사건 파일을 처리하거나 소송 자료에 기고하는 것을 금지하는 규칙이 있습니다.

대부분의 로펌 인턴쉽은 유료 인턴쉽이지만 모두가 아닙니다. 무급 인턴쉽은 매우 작은 회사, 특히 한두 명의 변호사가있는 회사에서 가장 일반적입니다. 많은 대학생들도 임금을 거의 또는 전혀받지 않고 일합니다. 학생들은 종종 경력 개발 가치를 고려하고 금전적 손실뿐만 아니라 법률 회사 인턴십을 완료 한 캐시를 재개합니다.