필수 평생 교육의 다른 유형은 무엇입니까?

의무 교육은 상당히 다양하지만 일반적으로 다른 직업과 연결되어 있습니다. 지속적인 교육의 일반적인 유형 중 하나는 종종 높은 수준의 교육 학위를 받고 있거나 다른 교육 방법에 대해 계속 학습해야하는 교사를위한 교육입니다. 의무 교육의 또 다른 일반적인 형태는 간호사와 의사와 관련이 있으며, 종종 다른 의학적 치료와 약물에 대해 계속 학습해야합니다. 전문 면허를 유지하는 데 반드시 필요한 것은 아니지만 누군가의 고용주가 요구하는 필수 평생 교육의 형태도 있습니다.

필수 평생 교육이란 특정 분야에서 일하는 데 필요한 학위와 같은 특정 수준의 교육을 이수한 후에 발생하는 지속적인 교육 형태입니다. 이 교육은 그 사람이 고용을 유지하기 위해 고용 된 후에 완료되어야합니다. 일반적으로 몇 가지 주요 유형의 필수 평생 교육이 있으며, 일반적으로 특정 직업에 대한 면허위원회에서 요구하는 것과 고용주가 요구하는 것으로 분류됩니다.

면허 취득에 필요한 가장 일반적인 의무 교육의 하나는 교사를위한 지속적인 교육입니다. 교사는 일반적으로 종종 학사 학위에서 석사 학위에 이르기까지 더 높은 수준의 학위를 계속 유지하거나 다른 교육 교육 및 교육 방법론에 대한 과정을 계속 수강해야합니다. 이 교육은 일부 국가의 지역 수준 또는 다른 국가의 연방 수준에서 요구 될 수 있습니다. 학군은 또한 학군 내에서 근무하는 교사들에게 일정한 양의 의무 교육을 부과 할 수 있습니다.

의사와 다른 의료 전문가들도 종종 면허를 유지하기 위해 필수 평생 교육 과정을 수강해야합니다. 이 과정은 종종 매년 개발되는 새로운 형태의 치료, 진단 및 약물에 관한 것입니다. 이러한 프로그램을 완료하지 않으면 의사가 직업 또는 의료 면허를 잃을 수 있습니다.

어떤 형태의 전문 면허에도 관여하지 않고 고용주가 직접 요구하는 형태의 필수 평생 교육도 있습니다. 회사의 관리자는 회사 내에서 직책을 유지하기 위해 기술 관리 세미나 또는 비즈니스 실무 수업에 참석해야 할 수도 있습니다. 경영직으로 진학하려는 사람은 또한 대학 학위를 취득하거나 그러한 직책을 수행하기 위해 특정 수업을 수강해야 할 수도 있습니다. 이러한 유형의 지속적인 교육은 선택한 산업 분야에서 일하는 사람을 실격시키지 않지만 특정 회사 내에서 승진을 중단하거나 상실 할 수 있습니다.