의무적 인 평생 교육의 다른 유형은 무엇입니까?

의무적 인 평생 교육에는 몇 가지 유형이 있지만 일반적으로 다양한 유형의 경력과 연결되어 있습니다. 진행중인 교육 유형 중 하나는 종종 더 높은 수준의 교육 학위를 취득하거나 다른 교수법에 대한 지속적인 학습을 계속 해야하는 교사들을위한 교육입니다. 또 다른 일반적인 형태의 필수 교육은 간호사와 의사와 관련이 있으며, 종종 다른 의료 치료 및 약물에 대해 계속 배우는 데 필요합니다. 또한 전문 라이센스를 유지하는 데 반드시 필요하지는 않지만 누군가의 고용주가 요구하는 필수 교육의 형태도 있습니다.

의무적 인 평생 교육은 누군가가 특정 분야에서 일하는 데 필요한 학위와 같은 특정 수준의 교육을 완료 한 후에 발생하는 지속적인 교육의 형태를 말합니다. 이 교육은 사람이 고용을 유지하기 위해 고용을 얻은 후에 완료되어야합니다. GE에서Neral, 몇 가지 주요 유형의 필수 평생 교육이 있으며,이 교육은 일반적으로 특정 직업에 대한 라이센스위원회와 고용주가 요구하는 것들로 분류됩니다.

면허에 필요한 가장 일반적인 형태의 필수 평생 교육 중 하나는 교사를위한 지속적인 교육입니다. 교사는 일반적으로 학사 학위에서 종종 학사 학위에서 석사 학위에 이르기까지 더 높은 수준의 학위를 유지하거나 다양한 교육 교육 및 교육 방법론에 대한 과정을 계속 수강해야합니다. 이 교육은 일부 국가의 지역 차원이나 다른 국가의 연방 차원에서 요구 될 수 있습니다. 학군은 또한 학군 내에서 고용 된 교사들에게 일정량의 의무적 인 평생 교육을 부과 할 수 있습니다.

의사 및 기타 의료 전문가는 종종 Mainta에 필수 교육 과정을 수강해야합니다.라이센스로. 이 과정은 종종 새로운 형태의 치료, 진단 및 매년 개발되는 약물에 관한 것입니다. 그러한 프로그램을 완료하지 못하면 의사가 직장이나 의료 면허를 잃게 될 수 있습니다.

또한 어떤 형태의 전문 면허에 관여하지는 않지만 대신 고용주에 의해서만 요구되는 형태의 필수 평생 교육도 있습니다. 회사의 관리자는 기술 관리 세미나에 참석하거나 회사 내에서 자신의 위치를 ​​유지하기 위해 비즈니스 관행 수업에 참석해야 할 수도 있습니다. 관리 직책으로 이사하려는 사람은 대학 학위를 얻거나 특정 수업을 받기 위해 특정 수업을받을 수도 있습니다. 이러한 유형의 지속적인 교육은 자신이 선택한 산업에서 일하는 사람이 자격을 갖추지 못하지만 특정 회사 내에서 종료 또는 승진을 잃을 수 있습니다.

.