MBA 직업 목표의 다른 유형은 무엇입니까?

MBA는 경영학 석사 학위로 학생이 경영 전략 및 경제 원칙을 탐색하여 졸업 후 조직을 성공적으로 이끌 수 있습니다. 4 년제 학사 학위를 소지하고 비즈니스에서 고급 학위 프로그램에 지원할 때 추천서, 대학원 경영 시험 점수 및 에세이를 제출해야합니다. 고위 경영진의 역할을 맡거나 회사의 재무를 주도하는 등 여러 MBA 경력 목표가 있습니다. 또한 일부 개인은 의료 시설을 감독하거나 조직의 강력한 인력을 유지하기위한 노력을 관리하기도합니다.

MBA 경력 목표에는 고급 관리자 또는 최고 경영자가되는 것이 포함됩니다. 경영학에 중점을 둔 경영학 석사 과정의 사람은 조직의 변화를 감독하는 방법, 회사의 지속 가능성 노력을 감독하는 방법 및 기업가 정신 프로세스에서 성공하는 방법을 배웁니다. 그런 다음 회사에서 중급 또는 상급 관리자 직무를 주장 할 때 이러한 기술을 적용 할 수 있습니다.

대학원에서 비즈니스 과정을 이수하는 개인의 또 다른 목표는 금융 부문에 들어가는 것입니다. 일부 학위 프로그램은 주로 금융 거래를 완료하는 데 사용되는 금융 상품 유형과 비즈니스에서 재무 위험을 관리하고 대출에 적합한 금리를 선택하는 방법에 중점을 둡니다. 기업 수준에서 재무 관리자, 신용 관리자 또는 신탁 관리자가되는 MBA 경력 목표를 가진 사람들은 이러한 유형의 전문 과정에 중점을 두어야합니다.

일부 개인은 대부분의 비즈니스 학위 프로그램을 의료 관리 과정을 수강하는 데 사용합니다. 이 학생들은 의료 규정 및 건강 개혁 제안이 산업의 다양한 측면에 어떻게 영향을 미치는지 배웁니다. 학생들은 재정적 책임을 유지하면서 환자의 요구를 충족시키기 위해 시장에서 경쟁력을 유지하는 방법을 추가로 연구합니다. 그런 다음 MBA 경력 목표를 달성하기 위해 간호 시설, 병원 또는 의사 그룹 실무에서 관리자로 일자리를 신청할 수 있습니다.

다른 학생들은 비즈니스 분야에서 대학원 프로그램을 마칠 때 인적 자원에 대한 기술을 연마하는 것을 선호합니다. 인적 자원 관리에서 MBA 경력 목표를 가진 전문가를 위해 설계된 고급 학위 프로그램 동안 개인은 보상, 혜택 및 고용 법과 같은 주제를 연구하고 경제, 마케팅 및 회계를 포함한 일반 비즈니스 주제와 관련시킵니다. 이 교육은 학생들이 직장의 다양성을 보장 할 책임이있는 인사 담당 이사 및 급여 담당 이사 또는 긍정 행동 책임자와 같은 역할에 참여할 수 있도록 준비시킵니다.