의과 대학 직업의 다른 유형은 무엇입니까?

세 가지 유형의 의과 대학 직무가 있습니다. 교수진 교직원이 보유한 것; 행정 및 기술 직원을 위해 설계된 것; 높은 수준의 관리, 입학 및 커리큘럼 정책을 포함한 비즈니스 리더십을 지원하는 사람들. 교육 병원을 지원하는 의과 대학에는 간호 직업 및 전임 의사, 외과 의사 및 전문가를 포함하여 훨씬 더 광범위한 고용 기회가 있습니다. 대부분의 경우, 이용 가능한 의과 대학 직업의 종류는 학교 규모와 특정 직원 요구에 따라 다릅니다.

의료 교수진은 아마도 모든 의과 대학 프로그램에 가장 중요한 직업 중 하나 일 것입니다. 자격을 갖춘 교사가 없으면 교육은 그다지 가치가 없습니다. 모든 교수진은 일반적으로 의료 학위를 받아야하며 종종 몇 년 동안의 연습 경험이 있습니다.

대부분의 의과 대학의 교수진은 임기, 임시 및 부속물의 하위 그룹으로 나눌 수 있습니다. 임기 교수학교 나 대학에서 영구적으로 유지되며 대부분의 경우 평생 교육 게시물이 있습니다. 임시 교수진은 일반적으로 풀 타임을 가르치는 조교 및 부교수이며, 임기 교수진의 평생 임기가 부족합니다. 때때로 임시 의료 교수진은 최대 임기 랙 직책을 맡을 수 있지만,이 중 대부분은 의대 학교와 교육 요구에 달려 있습니다. 겸임 교수는 가장 종종 적극적인 관행을 유지하지만 파트 타임으로 학기당 한두 가지 수업을 가르치기 위해 노력하는 의료 전문가입니다.

의과 대학은 교수직에서만 살아남을 수 없었습니다. 클래스 레지스트라, 부서 비서 및 연구 카탈로그와 같은 행정 직책은 모두 매우 중요한 역할을합니다. 기술 직원 - 건물이 잠금 해제되고 멀티미디어 기술이 작동하며 의료 장비가 잘 작동하는지 확인하는 직원무엇보다도 주문도 필수적입니다. 청소 및 유지 보수 직원은이 범주의 의과 대학 직무 내에 있습니다.

거의 모든 경우 의과 대학 직무는 비즈니스 관리 전문가로 확대됩니다. 예를 들어 의과 대학 학장은이 범주에 적합합니다. 최고 입학 담당관, 학교 변호사, 세금 회계사 및 재무 관리 직원도 마찬가지입니다.

교실과 교육 연구소 외부의 의과 대학은 핵심적으로 비즈니스입니다. 그것은 서비스를 판매하고 앞으로 나오기 위해 이익을 돌려야합니다. 학교는 또한 재산세, 고용 혜택 및 법률 규정과 같은 의무를 관리해야합니다. 이들 및 기타 관련 분야를 감독하는 전문 지식을 가진 사람들은 일반적으로 학교 행정부의 상위에있는 의과 대학에서 발견됩니다.