다른 유형의 영업 연수생 작업은 무엇입니까?

교육 기간으로 시작하는 많은 영업 작업이 있습니다. 부동산, 자동차 및 신발 판매 연수생 일자리는 초기 영업 사원이 경험이 풍부한 영업 사원에 의해 로프를 보여줍니다. 진공 청소기 판매, 홈 사이딩 및 루핑 판매와 같은 일부 판매 연수생 작업에는 집에서 잠재 고객을 만나는 것이 포함됩니다. 영업 연수생 직무는 대규모 매장 내 위치에 관계없이 새로운 영업 사원이 일반적으로 새로운 영업 사원이 더 나은 영업 사원이되도록 기술을 개발하는 데 도움이됩니다.

영업 연수생 일자리의 주된 이유는 새로운 영업 사원이 거래를 마치고 판매를 개선 할 수 있도록 준비하는 것입니다. 이것은 처음에는 고용주에게 더 ​​많은 돈을 버는 데 도움이되지만,이 부산물은 커미션 증가로 인해 직원 임금이 향상됩니다. 초보자 영업 사원은 일반적으로 경험이 풍부한 판매자와 짝을 이루어 초보자가 숙련 된 판매자의 전술과 매너리즘을 관찰 할 수 있도록합니다. 관찰 PE가 완료되면RIOD, 초보자는 일반적으로 잠재적 인 고객에게 접근하고 조심스러운 눈과 트레이너의 안내에 따라 판매를 진행할 수 있습니다. 트레이너가 감독자에게 긍정적 인 추천을 한 후에는 초보자가 자신의 판매를 위해 자신의 남겨 둡니다.

부동산과 같은 일부 직업에서는이 기간이 몇 개월 정도 지속될 수 있습니다. 다른 영업 연수생 직무에서는 몇 시간 또는 며칠 동안 지속될 수 있습니다. 대부분의 경우 트레이너는 황금 판매 규칙의 필요성을 부여하고 있습니다. 이는 초보 영업 사원의 전형적인 판매 부족으로 인해 판매를 요청하여 판매를 마감하기 때문입니다. 경험이 부족한 일부 영업 사원은 고객에게 구매를 요청하는 것을 부끄러워하거나 두려워합니다. 그 결과 소비자가 고객에게 기뻐했지만 소비자가 단순히 떠나기 때문에 종종 판매가 손실됩니다.

m모든 고용주는 초보자를 숙련 된 영업 전문가와 짝을 이루는 가치를 실현하고 잠재적 인 영업 직원을 유치하기 위해 영업 연수생 구직을 열었습니다. 이 관행은 심지어 전화 판매량에도 불구하고 많은 새로운 발신자들이 트레이너 옆에있는 트레이너와 함께 일하는 것입니다. 이 챕터로 연결된 판매 기술은 일반적으로 더 편안한 판매 전화로 이어져 회사의 판매가 증가합니다. 이 교육 기간 동안 영업 연수생 작업은 일반적으로 트레이너가 연수생보다 영업위원회의 더 큰 삭감을 취하는 비율로 비율로 운영됩니다.

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