다른 유형의 임기 트랙 위치는 무엇입니까?

미국과 캐나다의 대학 환경에서 세 가지 전형적인 유형의 임기 트랙 직책은 조교수, 부교수 및 교수입니다. 임기 트랙은 외부 대 노인 직책으로도 구별 할 수 있습니다. 다른 많은 국가의 교육 시스템은 교수진에게 영구적 인 일자리 계약 유형을 제공하지만, 재임 기간으로서의 직책에 대한 특정 문구가 전통적으로 적용되는 것은 북아메리카입니다. 이러한 유형의 직업 안보는 특히 일부 미국 주에서는 일부 학교 시스템의 다른 학업 수준에서 수여되지만 이러한 유형의 영구 고용의 전통적인 사용은 고등 교육의 영역에 있습니다. 임기 보조금은 일반적으로 비정상적인 위법 행위를 포함하는 특별한 상황을 제외하고는 대학에서 교수를 해고 할 수 없음을 의미합니다.

고등 교육에서 일하는 교사임기 설정은 임기 트랙 위치 또는 비 임원 트랙 위치에 고용됩니다. 두 가지 유형의 고용 사이의 구별되는 특징은 비 임원 트랙 렌트가 학교로부터 영구 고용 제안을받을 것으로 기대하지 않는다는 것입니다. 비 임원 트랙 교사는 1 년마다, at-will 기준으로 영구적으로 고용 될 수 있지만 영구 계약을 체결 할 수는 없습니다.

임기 트랙 위치 유형에서 가장 기본적인 차이점은 임기 적격 선이 채워지는 방식입니다. 대학이나 대학교가 다른 임기 교수를 학업 부서에 추가하기로 결정했을 때, 최근 박사 학위를 받고 임기 트랙 파이프 라인의 시작 부분에 그를 배치하거나 임기 또는 재직 기간 동안 다른 대학에서 교수를 고용합니다. 두 번째 유형의 약속은 선임 고용이라고하며 새로운 교수진을 배치합니다.임기 검토를 위해 전형적인 5 년을 기다리지 않고도 임기 위치로 직접 회원.

외부 임기 적격 교수진은 일반적으로 조교 또는 부교수로 고용됩니다. 이 두 타이틀은 약 5 년 후에 임기 검토로 이어지는 전통적인 임기 트랙 위치이며 최종 임기 교수로서의 지정으로 지정됩니다. 겸임 교수 및 강사와 같은 대학에는 다른 교수진이 많이 사용되고 있지만 조수에서 완전 교수로가는 제목 진행은 일반적으로 임기 트랙 명칭으로 보유됩니다.

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