연수생 직업의 다른 유형은 무엇입니까?

취업 시장의 거의 모든 산업에는 자격을 갖춘 지원자가 이용할 수있는 일종의 교육생 직업이 있습니다. 이 직책은 지원자에게 특정 직업 환경에서 성공하기 위해 필요한 다양한 기술과 지식을 가르치기위한 것입니다. 훈련생 직업은 엔트리 레벨 노동자 위치에서 경영 훈련생 위치까지 다양합니다. 일부 연수생 직책은 고도로 전문화되어 있으며, 취업 지원자는 연수생으로 간주되기 전에 다양한 유형의 교육뿐만 아니라 대학 학위가 필요합니다.

응시자가받는 수강생 직업의 유형에 관계없이, 숙련 된 직원의지도와 감독하에 일하게됩니다. 교육생은 감독없이 독립적으로 작업하는 경우가 거의 없으며, 경험이 많은 직원이나 트레이너가 수행하는 모든 작업을 일반적으로 검사하거나 점검합니다. 훈련생의 직무는 업무의 복잡성에 따라 기간이 다를 수 있으며 일반적으로 그러한 훈련생은 몇 달에서 몇 년까지 지속될 수 있습니다. 지원자가 교육생을 마치면 일반적으로 정규직 자격을 갖추게되지만 추가 요구 사항도 충족해야합니다.

경영 연수생은 종종 회사의 기존 직원으로, 더 큰 책임을지고 더 나은 임금을받는 직책으로 승진 할 수있는 기회를 얻었습니다. 경영 연수생 프로그램의 길이도 다양 할 수 있으며 연수생은 일반적으로 기존 관리자가 안내합니다. 경우에 따라 회사에서 외부 훈련사를 고용하여 이러한 훈련생 작업을 담당 할 수도 있습니다. 관리자로 간주되기 전에 참가자가 특정 인증 또는 라이센스를 획득해야 할 수도 있지만, 다른 환경에서는 교육 프로그램이 매우 간단하고 추가 라이센스가 거의 또는 전혀 필요하지 않습니다.

때때로 연수생 직업은 도제로 알려져 있습니다. 견습생은 일반적으로 용접, 배관, 전기 작업 또는 기계 작업과 같은 특정 거래를 배우며 견습은 공식적이거나 비공식적 일 수 있습니다. 공식 견습 과정은 일반적으로 몇 년 동안 지속되며, 다양한 인증 시험을 치르고 합격 한 사람이 여행사가됩니다. 경우에 따라 연수생과 견습생은 상호 교환 가능한 용어이지만 일부 환경에서는 연수생이 견습생을 준비하는 사람입니다. 견습생의 엄격함과 헌신을 준비하기위한 초기 단계를 밟을 것이며, 연수생은 아직 어릴 때도 있습니다.