엔트리 레벨 기술 작가는 무엇을합니까?

초급 기술 작가의 작업은 일반적으로 글쓰기, 편집 및 관찰의 측면을 경험과 성능에 비례하여 증가하는 책임과 결합합니다. 배정의 범위와 복잡성은 엄청나게 다양 할 수 있지만, 보통 후배와 선배 작가가 수행하는 작업 유형에는 정의 된 차이가 없습니다. 초급 직원은 일반적으로 기술을 구축하고 필요한 스타일, 정책 및 형식을 학습하는 데 중점을 둡니다.

기술 문서 작성 작업은 일반적으로 경력으로 구성되며, 고용주는 신규 채용을 장기 채용을 위해 자신의 직업으로 유지하려고합니다. 관리자는 종종 회사의 순위를 상승시켜 조직의 자본을 늘리기 위해 엔트리 레벨 기술 작가에게 많은 교육 에너지를 투자합니다. 실습생은 일반적으로 기본 작성 및 서식 작업으로 시작됩니다. 시간이 지남에 따라 품질을 향상시키기 위해 정기적으로 피드백을 제공하여 진행 상황을 정기적으로 모니터링하는 경향이 있습니다.

대부분의 초급 기술 작가는 대부분의 시간을 기본 기술 쓰기 프로젝트에 소비합니다. 예를 들어 사용 설명서에 대한 소개 또는 장 요약을 작성하거나 보도 자료 또는 기타 짧은 기술 문서 작성을 담당 할 수 있습니다. 하급 직원이하는 모든 일이 반드시 다른 직원의 일보다 쉬운 것은 아니지만, 하급 직원에게는 일반적으로 과제를 완료하는 데 시간이 더 걸립니다.

기본 편집은 많은 초급 기술 작가의 일상 작업의 일부이기도합니다. 대부분의 기술 출판물은 사내에서 편집됩니다. 주요 편집 작업은 일반적으로 전담 편집 팀이 처리하지만 교정 및 스타일 형식은 일반적으로 글쓰기의 한 측면입니다. 주니어 작가는 종종 스타일과 레이아웃의 표준 규칙에 익숙해지는 것 외에는 많은 이유를 배워야합니다. 회사 별 작문 스타일과 규칙을 숙달하는 가장 좋은 방법 중 하나는 반복해서 다시 직면하는 것입니다.

정기 검토 및 성능 평가는 거의 항상 엔트리 레벨 기술 작가의 작업 수명의 일부입니다. 리뷰는 일반적으로 글의 강점과 약점 모두에 중점을두고 있으며, 새로운 제작자가 모회사의 특정 요구와 요구에 맞게 작업을보다 신중하게 조정할 수 있도록 주로 설계되었습니다. 더 큰 훈련 세션과 세미나는 종종 초급 직원을 위해 특별히 조직되어 속도를 유지하도록 도와줍니다.

엔트리 급 기술 작가가 진행함에 따라 종종 더 어려운 작업이 수행됩니다. 이들은 종종 다른 작가들과의 협력을 포함합니다. 팀워크는 종종 새로운 작가가 중립적이고 무성한 글쓰기에 대한 느낌을 얻는 가장 좋은 방법입니다. 여러 명의 작가가 단일 기술 커뮤니케이션에 기여해야하는 경우 톤과 용어의 균일 성이 더욱 중요해집니다.

기술 문서 작성에서 엔트리 레벨 작업에 대한 정의 된 엔드 포인트 또는 타임 라인은 거의 없습니다. 직원들은 자신의 기술과 회사 요구에 따라 더 고위직으로 승진합니다. 그러나 일반적으로 모든 엔트리 레벨 범주에는 여러 개의 유료 밴드가 있으며, 이는 더 많은 고위 타이틀을 가정하지 않더라도 특히 강력한 작가가 계속 발전 할 수 있음을 의미합니다.