아동 발달 담당자는 무엇을합니까?

"아동 개발 직원"이라는 제목은 몇 가지 다른 의미를 가질 수 있습니다. 예를 들어, 아동의 발달을 돕고 가족을 부양하는 사람은이 직함을 가질 수 있습니다. 이 용어는 탁아소 나 유치원 환경과 같이 어린이 그룹을 감독하는 사람에게도 적용될 수 있습니다. 어떤 경우에는 자녀를 가르치는 사람, 특히 매우 어리고 발달이 어려운 사람을 지칭하는 데에도 사용됩니다.

때로는 아동 발달 담당 직원이 아동 및 가족과 협력하여 아동이 발달 이정표를 충족하도록 돕습니다. 이 직책을 가진 사람은 사무실에서 어린이 및 그 가족을 만나거나 어린이 집으로 가서 도움, 지원 및지도를 제공 할 수 있습니다. 대부분의 경우, 이러한 유형의 방문에 대한 개인의 목표는 아동이 발달을 진전시키는 데 도움이 될뿐만 아니라 아동의 부모가 아동을 지원하고 자극하는 방법을 배우도록 돕는 것입니다. 또한이 직책을 가진 사람은 종종 아이들이 학교에 최종 등록 할 수 있도록 돕는 목표를 가지고 있습니다.

경우에 따라, 아동 발달 담당 직의 직책을 가진 사람은 어린 자녀를 돌보는 시설에서 일합니다. 이러한 경우,이 전문가는 어린이를위한 감독을 제공하는 일을 주요 업무로 수행 할 수 있습니다. 그의 직업은 또한 하루 종일 아이들을 즐겁게 해줄 것을 요구할 수 있으며, 각 어린이의 나이에 적합하다고 생각되는 식사, 화장실 사용, 운동, 휴식과 같은 개인적인 필요를보아야 할 수도 있습니다. 이 직책을 가진 사람은 또한 아이들이 적절한 일정에 따라 발전하도록 돕고 학교에 준비 할 수 있도록 정신적으로 자극적 인 활동을 제공 할 수 있습니다.

아동 발달 분야에서 일하는 개인도 교사로 일할 수 있습니다. 아동 발달 동반자로서 교육 분야에서 일하는 사람들은 보육, 유치원, 유치원 또는 초등 학생과 같은 어린 아이들과 함께 일하는 경우가 많습니다. 이 특별한 직업은 학생들을 교육시키는 것뿐만 아니라 그들의 발달 요구를 보는 것입니다.

아동 발달 동반자가되기 위해 필요한 교육은 자신이 찾는 직업의 특성과 고용주의 선호도에 따라 달라질 수 있습니다. 대부분의 경우, 고등학교 또는 GED (General Educational Development®) 졸업장을 취득한 후이 분야에서 일자리를 찾을 수 있습니다. 다른 사람에게는 관련 인증서가 필요할 수 있습니다. 경우에 따라, 특히 취학 전 유치원 수준 이상의 직무에 더 많은 책임이나 교육이 필요한 경우, 직원이나 준 학사 학위도 필요할 수 있습니다.