임상 간호사 관리자는 무엇을합니까?

임상 간호사 관리자는 병원 또는 기타 의료 시설에서 요양원의 일상 업무를 담당하는 사람입니다. 간호사 관리자는 또한 간호 직원을 감독하며 일반적으로 직원 결정을 내릴 권한이 있습니다. 관리자는 또한 환자 치료 및 장치의 절차를 조정할 책임이 있습니다. 이 중소 수준의 관리 역할에는 일반적으로 직원 간호사로서의 이전 경험과 입증 된 팀워크, 관리 기능 및 우수한 조직 기술이 필요합니다.

작업의 일부로 임상 간호사 관리자가 자신의 부서 계획을 감독합니다. 즉, 간호사 관리자는 일반적으로 보장 및 초과 근무 할당을 포함하여 간호 직원의 작업 및 근무 일정을 관리합니다. 임상 간호사 관리자는 예산을 책정하고 직원에게 적절한 공급품을 제공하며 해당 부서의 의료 센터 정책을 준수하도록합니다.

직원 측면에서 임상 간호사 관리자는 일반적으로 고용, 해고 및 승진에 대한 결정을 맡습니다. 관리자가 이러한 결정에 대한 단독 재량을 갖지 않는 경우, 상급 관리자는 일반적으로 간호사 관리자의 의견에 비중을 둡니다. 간호사 관리자는 또한 직원 간호사의 전문 개발 기회를 감독하고 훈련 세미나, 회의 참석 등을 조직 할 수도 있습니다. 임상 간호사 관리자는 또한 학생을 교직원 간호사와 일치시킴으로써 학생 간호사 교육 프로그램을 감독 할 것입니다.

임상 간호사 관리자는 또한 환자의 환자에게 책임이 있습니다. 관리자는 최고의 환자 품질 관리 표준이 구현되도록합니다. 간호사 관리자는 일반적으로 환자의 요구를 충족시키고 환자 만족도를 모니터링하기 위해 매일 라운드를 수행합니다. 임상 간호사 관리자는 종종 시설의 의사와 협력하여 특정 질병이있는 환자를위한 의료 계획을 세우고 구현합니다.

임상 간호사 관리자가되기위한 교육 및 실제 요구 사항이 있습니다. 일부 병원은 간호학 학위를 가진 임상 간호사 관리자를 고용 할 것입니다. 다른 의료 센터는 학사 또는 석사 간호학 또는 이와 유사한 분야와 같은보다 고도의 학위를 요구합니다. 많은 임상 간호사 위치는 간호 분야 또는 특정 병원 또는 간호사 관리자가 감독하는 부서에서 특정 기간 (년)이 필요합니다. 급여는 간호사 관리자의 경험과 교육 수준뿐만 아니라 병원 위치 및 장치에 전문 간호 기술이 필요한지 여부에 따라 크게 다를 수 있습니다.