지역 사회 개발 노동자는 무엇을합니까?

지역 사회 개발 노동자는 지역 사회 지원 및 봉사 활동 프로그램의 창조, 관리 및 운영을 통해 커뮤니티를 개선하려는 전문가입니다. 지역 사회 개발 근로자를위한 많은 다른 직업 카테고리가 있습니다. 작업의 과제는 지역, 조직 유형 및 사용 가능한 프로그램에 따라 다릅니다. 지역 사회 개발 근로자가되는 것은 의사 소통 기술과 조직적인 마음을 사용하여 지역 사람들에게 도움이되는 경력 경로입니다.

지역 사회 개발 근로자의 교육적 배경은 다를 수 있습니다. 일부는 사회 사업, 비즈니스, 정치 과학 또는 커뮤니케이션에서 학사 학위를 가지고 있습니다. 경우에 따라 개발 근로자는 관련 분야에서 석사 학위 또는 박사 학위를 가질 수 있습니다. 지역 사회 개발 근로자는 변호사, 의사 및 회계사와 같은 조직에 고유 한 서비스를 제공 할 수있는 전문 라이센스를 보유하고있을 수도 있습니다. 급여가 높은 일자리와 더 많은 책임이있을 수 있습니다더 큰 교육이 필요하지만, 교육을받지 않은 일부 개발 근로자는 재능과 강인을 통해 높은 위치로 올라갈 수 있습니다.

지역 사회 개발 근로자의 일상 업무는 주로 자신이 고용되는 위치에 달려 있습니다. 지역 사회 봉사 단체는 정부, 비영리, 종교 또는 교육 기관의 기반 일 수 있습니다. 장애인 및 노인 시민을위한 저비용 식사부터 퇴거에 직면 한 사람들을위한 무료 법률 조언에 이르기까지 모든 서비스를 제공합니다. 대부분의 지역 사회 개발 조직이 공통적으로 가지고있는 목표는 모든 시민에게 도움이되는 눈에 띄는 변화를 만드는 것입니다. 그러나 그 목표를 달성하는 수단은 각 조직마다 매우 고유 할 수 있습니다.

지역 사회 개발 근로자가 조직의 고객과 직접 협력하고, 보조금 제안서 작성 및 일하는 것을 포함하는 일부 작업펀드 모금, 커뮤니티 문제에 대한 연구, 대상 프로그램을 만들고 자원 봉사자를 고용하거나 관리하는 것에 대한 기금 모금. 개발 근로자는 또한 다른 조직 및 지방 정부와 연락을 취해야 할 수도 있으므로 자원을 가장 효과적인 방법으로 풀링하고 적용 할 수 있습니다. 수많은 구직 기회는 현장이 지역 사회를 돕는 열정을 가진 사람들에게 널리 열려 있음을 의미합니다.

지역 사회 발전 분야에 들어가는 사람들은 종종 사회 정의, 정치 및 다른 사람들을 돕는 것에 대한 열정을 가지고 있습니다. 이 분야에서 유용 할 수있는 기술에는 팀에서 일하는 능력, 우수한 의사 소통, 강력한 리더십 자질 및 조직의 사명에 대한 신념이 포함됩니다. 이러한 기술로 무장 한 지역 사회 개발 노동자는 업무의 변화를위한 강력한 힘이 될 수 있습니다.